员工死亡是否要终止劳动合同-法师兄

员工死亡是否要终止劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 11:31:00 363 人看过

员工死亡要终止劳动合同。根据我国相关法律的规定，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等情形劳动合同要终止。

一、劳动合同法第44条的内容是什么

劳动合同法第44条的内容是劳动合同终止的情形：

1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

2、劳动合同期满；

3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。

二、劳动合同多久时间自动解除

劳动法规的，劳动合同不会自动解除，“自动解除”一般指一下劳动合同终止情形：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；人单位被依法宣告破产的；其他。

三、单位注销后劳动关系是否还存在

用人单位注销后，劳动合同终止，劳动关系不存在。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；其他。

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