作业前安全检查的内容、方法和安全要求。安全操作的步骤、要点和安全注意事项。作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。故障排除方法，事故应急处理措施。作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。作业结束的现场清理。特殊作业场所作业时的安全防护要求。

一、安全法规定从业人员的权利和义务有哪些?

有获得有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育权利和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。有对安全生产问题提出批评、建议的权利。有对违章指挥的拒绝权利。有采取紧急避险措施的权利。在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

义务：在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。正确使用和佩戴劳动防护用品。

二、本人的安全生产责任是什么

1、自觉遵守安全生产相关法规、规章制度，不“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，并制止他人违章。认真学好安全操作规程，做到遵章守纪。2、接受安全管理人员的指导、检查，服从安全生产调度。3、在作业中，发现可能发生事故的隐患或情况，必须立即停止作业，并采取措施排除隐患，待隐患消除后，经确认无误后方可作业。发现火警、险情必须立即处理，并及时向有关领导及时报告。

三、安全生产七不准的内容是什么？

根据法律规定，安全生产“七个不准”内容是：1.未对有限空间作业场所进行风险辨识，不掌握有限空间的数量、位置及危险有害因素，未建立管理台账。2.未经通风和检测合格，进入有限空间作业，作业过程中，未采取连续通风和检测措施。3.有限空间作业人员未正确佩戴和使用劳动防护用品。4.有限空间作业过程中监护人员不在现场或未与作业人员保持联系。5.有限空间作业场所电气设备不符合防爆、安全等规定。6.未制定有限空间作业方案，未经企业负责人审批作业。7.作业人员未经培训合格、未制定有限空间作业应急预案、现场未配备应急救援器材、未开展应急演练。