职工试用期内被开除可以要求补偿金吗-法师兄

职工试用期内被开除可以要求补偿金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 17:26:15 425 人看过

律师解答：

是否要求补偿金视情况而定。

试用期内，职工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。

职工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。

不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条

规定支付赔偿金。

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