自总局党组部署2010年上半年司处级领导干部交流和选拔任用工作以来，商标局按照总局党组的部署和总局周伯华局长和指示精神，加强领导、精心组织、周密安排，积极配合总局人事司等有关部门做好司处级领导干部竞争上岗工作。

2010年5月6日，总局召开2010年上半年司处级领导干部交流和选拔任用工作部署和动员大会，总局党组书记、局长周伯华出席会议并作重要讲话。会后，商标局立即召开局务会，传达贯彻总局周伯华局长的重要指示，一是要认真学习党中央关于加强干部选拔任用和廉洁自律的一系列文件精神。二是要坚持干部选拔的标准和条件。坚持党管干部、民主集中的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。三是要切实加强领导，统筹安排，精心组织，加强宣传教育，及时传达布置。同时要严格组织工作纪律，确保不犯错误、不出问题。商标局李建昌局长就贯彻总局周伯华局长的指示精神，对商标局司处级领导干部竞争上岗进行了动员和部署。李建昌局长要求商标局全体同志要按照周伯华局长“加强领导，统筹安排，精心组织”的指示精神，积极配合总局人事司等有关部门，做好商标局干部交流和选拔任用工作。

2010年5月11日，商标局在C楼十层大会议室召开会议，传达总局刘玉亭副局长关于2010年总局司处级领导干部竞争上岗工作的讲话精神。商标局李建昌局长、赵刚副局长、吕志华副局长、各处（部）负责同志及报名参加总局2010年上半年司处级竞争上岗考试的同志共100多人出席会议。

李建昌局长首先传达了5月11日下午总局刘玉亭副局长主持召开的各司局和直属单位司局级干部会议精神。会上，刘玉亭副局长就2010年总局司处级领导干部竞争上岗工作的笔试、面试工作提出具体要求：一是5月11日上午，总局党组正式研究确定竞争正司级领导干部考察名单，5月11日下午公布。同时研究确定竞争副司、正处和副处级竞争上岗的名单，5月11日下午发准考证。5月21日将要召开党组会，研究确定副司级和正处级考察名单。二是此次竞争上岗工作5月底基本结束，时间紧、任务重，各司局要统筹安排时间。三是有竞争上岗任务的司局和直属单位的主要负责同志将担任面试主考官，其他负责同志担任考官。考试本身也是对考官的理论功底、政策水平和组织协调能力的考察，达到相互促进、共同进步的目的，希望考官评分要公平、公正，对机关负责，对干部负责。四是每一次竞争上岗的过程，特别是笔试和面试的过程，是各单位司局级干部，尤其是主要负责同志直接了解干部的一次机会，要选准、选好干部，同时要求主考官面试不缺位。五是此次竞争上岗笔试、面试成绩向所有考生公开，考生既可查询自己的成绩，也可以查询别人的成绩。六是要认真学习、深刻领会总局周伯华局长在此次竞争上岗工作动员会上的指示精神，落实于具体工作。

李建昌局长还传达了人事司刘士国司长、张靖副司长关于考试报名和主要工作时间段安排的具体情况的通报。

李建昌局长要求商标局全体同志在总局党组的关心重视和各司局的支持帮助下，继续做好2010年的各项工作，巩固和加强商标局的队伍建设和作风建设。当前，要按照总局要求，认真做好这次司处级领导干部的选拔配备工作：一是参加竞争上岗的同志要全力以赴、认真备考；二是不参加竞争上岗工作的处长和其他同志要多辛苦，为他们创造复习条件；三是各处要认真组织本处参加竞争上岗同志的工作实绩评定和民主推荐工作；四是商标局全体同志要继续发扬商标局的优良作风和传统，团结一致，共同努力做好这次干部选拔配备工作，让符合条件的同志们都能在这次选拔配备工作中脱颖而出，走上新的领导岗位，以进一步加强商标局局、处两级领导班子建设，为同志们的进步创造更好的机会，把商标局各项工作做得更好，不辜负总局党组的希望。

参加此次司处级领导干部竞争上岗的同志们纷纷表示，感谢总局党组的关心和重视，一定要倍加珍惜这次机遇，认真准备，充分展示商标局干部的素质、能力和良好作风，正确对待组织的选拔和考核，用优异的工作实绩来回报总局党组的重视和关心。