上班时间受伤申请工伤认定无需公司盖章
来源:互联网 时间: 2023-04-25 11:23:04 374 人看过

上班第一天手指被扎伤

5月28日,龚某来到位于眉山城区商业西街附近的东坡区劳动力市场,在市场外的路口,龚先华看到了四川某包装制品有限责任公司招聘包装工的信息,1200元的保底工资外加提成吸引了她,对于我们这种没有文化的人来说,每个月能有1000多元的收入就知足了。在和招聘方工作人员谈好之后,招聘方让她第二天来公司上班。

5月29日,龚先华6点半就来到了公司,7点钟开始正式上班,上班之前,管理人员简单和我们说了几句,交代了几个注意事项。从7点钟一直忙到18点,龚先华找到管理人员雷某,希望能下班。雷某表示要再工作一段时间,20点才下班。没办法,龚先华只好照做。

没想到,不幸的事情发生了。19时30分左右,龚先华的手不知何故触碰到了冲头,并被扎伤。顿时,一股钻心的痛从右手传来,我当时都看到了手指骨头,鲜血流了一地。说起这一幕,龚先华还心有余悸。

事发后,公司立即派人将龚先华送到眉山市人民医院,后又转至四川省红十字肿瘤医院治疗。

龚先华告诉记者,在医院治疗期间,所有的费用都是由公司交的,但是他们经常欠费。

跑了二十多趟没有结果

6月14日,因欠费龚先华被迫出院,公司管理人员雷某补交了所欠费用。虽然恢复状况良好,龚先华还是留下了右手食指不能弯曲和中指木钝的残疾。如果不好的话,手指可能要被锯掉。

治疗结束后,龚先华就走上了四个多月的索赔路。

由于上班第一天没有签订合同,公司一直不给我赔偿。龚先华也曾于6月28日来到东坡区劳动部门,工作人员要求龚先华填好工伤认定表,无奈华美公司就是不给盖章。

从受伤至今,龚先华先后跑劳动部门、司法所、华美公司不少于20次,仍然没有结果。司法调解没结果,工伤认定不盖章,我都不知道怎么办了。我只是希望经过伤残鉴定,让法律或者相关部门来决定赔偿数额,该赔多少就赔多少,该赔哪些费用就赔哪些费用,一分也不多要,现在这么简单的要求都达不到。我现在实在没有办法了,所以请求媒体帮忙。龚先华说。

公司拒绝配合

10月22日下午,记者和龚先华一起来到公司。进入公司,一位中年妇女正坐在凳子上,龚先华说妇女就是公司老板李欣和(化名)的爱人。但是,该妇女却拒绝接受记者的采访,并起身离开。

随后,记者拨通了公司法人代表的电话,当得知记者要采访龚先华受伤一事时,表示公司没有龚先华这个人,自己也不认识龚先华,随后挂断了电话。

根据龚先华提供的电话,记者联系上公司的老板。电话接通后,得知是记者采访,马上表示不知道,并将电话挂断。

律师说法:

公司不盖章照样鉴定工伤

做工伤认定,公司不给盖章咋办?不盖章就做不了认定了,龚先华就无法得到赔偿了?对此问题,记者采访了某律师事务所律师。

律师表示,只要收集到证据证明是在上班时间受的伤,那么可以到劳动部门去申请工伤认定,即使公司不给盖章也没问题。对于赔偿问题,则需要结合劳动能力鉴定的等级来确定。对于没有签订合同问题,龚先华可以到劳动监察大队要求对公司这种不签订劳动合同的行为予以查处,顺便查一下这个事情,只要劳动监察大队查明了,那这个事情解决就不难了,龚先华也可以得到合理的赔偿了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 09:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多律师事务所相关文章
  • 公司申请工伤认定时间期限
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。一、申请工伤认定需要多久做出结果行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门可以依据受
    2023-02-24
    169人看过
  • 工伤认定申请人要盖厂里公章吗
    工伤认定要去公司盖公章,公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,如果伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,工伤认定程序(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,
    2023-04-17
    61人看过
  • 上班时间受到故意伤害能否申请工伤
    可以的,按相关规定,如果在公司上班期间受到他人故意伤害的情形,属于工伤认定的情形的,可以按工伤进行处理,享有工伤相关的待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
    2023-04-15
    231人看过
  • 个人申请工伤鉴定要公司盖章不
    个人申请工伤鉴定要公司盖章不个人申请工伤认定,并不一定需要单位盖章,但是员工需要有劳动关系的证明才可以。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位
    2023-02-26
    124人看过
  • 重庆个人申请工伤鉴定需要公司盖章吗
    个人申请工伤认定,并不一定需要单位盖章,但是员工需要有劳动关系的证明才可以。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申
    2023-03-29
    351人看过
  • 公司需要申请工伤认定
    公司去申请工伤认定的程序:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;提交工伤认定申请表等材料;社会保险行政部门决定是否受理;受理后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;一般自受理申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。一、工伤认定的程序是怎样的呢工伤认定程序法律规定:1、用人单位自事故伤害发生之30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。二、工伤认定是什么部门工伤应怎样认定工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门作出决定。工伤认定流程:用人单位或者劳动者提出工伤认定申请;提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;作
    2023-04-03
    200人看过
换一批
#律师法
北京
律师推荐
    展开

    律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>

    #律师事务所
    相关咨询
    • 上班时间受伤如何申请工伤认定?
      台湾在线咨询 2022-03-29
      可以申请工伤认定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市
    • 在上班时间受伤该怎么办申请工伤认定
      内蒙古在线咨询 2022-09-17
      《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。1用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单
    • 上班时间工伤认定需要申请工伤报告吗
      北京在线咨询 2022-06-09
      申请工伤认定不需要写申请报告,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    • 申请工伤认定但是公司不给盖章怎么办,个人申请工伤认定要盖章吗?
      江西在线咨询 2022-02-12
      职工遭受工伤事故伤害,所在单位不申请工伤认定的,职工个人可以申请工伤认定。职工工人申请工伤认定,所在单位是否盖章,不是必经程序。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未
    • 公司上班期间如何申请工伤认定
      湖北在线咨询 2022-12-23
      1、公司员工如果要申请工伤认定的,应在工伤事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门提出申请,并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政