该段内容讲述了一级伤残赔偿标准的相关规定。根据受害人的伤残程度或等级，残疾赔偿金自定残之日起计算20年。同时，受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
一级伤残赔偿标准的规定如下：残疾赔偿金根据受害人的伤残程度或等级，参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年。2、受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
残疾赔偿金如何计算？
残疾赔偿金是一种由侵权行为产生的民事责任，主要是指因人身损害而导致的残疾所应承担的赔偿责任。在计算残疾赔偿金时，需要考虑受害人的实际情况，包括受害人的残疾程度、生活自理能力以及残疾对受害人的影响程度等。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条的规定，残疾赔偿金的计算方式为：受害人的实际损失赔偿额 + 医疗费用的赔偿金额。受害人的实际损失赔偿额是指受害人因侵权行为而受到的损失，包括医疗费用的损失和其他损失。医疗费用的赔偿金额是指受害人因治疗和康复支出的费用。
在计算残疾赔偿金时，需要由法定的医学鉴定机构对受害人的伤残程度进行评定。评定结果可以作为残疾赔偿金的计算依据。
另外，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十条的规定，侵权行为人承担残疾赔偿金责任后，还应当赔偿受害人因残疾而导致的其他损失。其他损失包括残疾赔偿金以外的医疗费用的损失、残疾赔偿金以外的残疾赔偿金损失产生的残疾护理费、残疾赔偿金以外的残疾赔偿金损失产生的残疾赔偿金残疾辅助具费等。
总之，在计算残疾赔偿金时，需要综合考虑受害人的实际情况，并由法定的医学鉴定机构对受害人的伤残程度进行评定。同时，侵权行为人还需要赔偿受害人因残疾而导致的其他损失。
残疾赔偿金的计算方式为受害人的实际损失赔偿额 + 医疗费用的赔偿金额。在计算残疾赔偿金时，需要综合考虑受害人的实际情况，并由法定的医学鉴定机构对受害人的伤残程度进行评定。同时，侵权行为人还需要赔偿受害人因残疾而导致的其他损失。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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保险费职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资乘27%。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待2023-04-1469人看过 -
保险费从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90％；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤一级伤残死亡单位怎么赔偿金根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、保2023-07-04152人看过 -
一、一级至四级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、七级伤残赔偿标准是什么七级伤残赔偿标准：1、医疗费：凭2023-03-29209人看过 -
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