工伤治疗
参加合肥工伤保险的职工发生工伤或工伤部位旧伤复发,应到工伤保险定点医疗机构就医,情况紧急时可就近抢救治疗,因伤情需转诊转院治疗必须由工伤保险定点医疗机构提出意见,报市工伤保险经办机构备案批准后即可转院。
七项待遇
——工伤医疗费。一是抢救治疗,由单位在工伤职工医疗终结后30日内,填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,携带工伤认定决定书、病历及复印件、医疗费发票、费用清单等材料到工伤保险经办机构办理申报;二是后续治疗或旧伤复发的,经确认到工伤保险定点医疗机构办理备案方可治疗,治疗费用由定点医疗机构与经办机构结算。
——工伤康复费。经康复确认的工伤职工,由单位持康复确认书到市工伤保险经办机构备案批准后,到工伤康复定点机构进行康复治疗,符合规定的康复费用由工伤保险基金支付。
——辅助器具配置费。经确认可配置辅助器具的工伤职工,由单位持《确认项目结论通知书》到市工伤保险经办机构备案批准后,到定点辅助器具配置机构,按省人社厅《辅助器具配置项目和费用限额表》规定配置辅助器具,由基金支付费用。
——劳动能力鉴定费。由单位填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,持劳动能力鉴定费原始发票、劳动能力鉴定结论书,到工伤保险经办机构办理。
——伤残补偿待遇。一是伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金,由单位填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,持工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书;二是一次性工伤医疗补助金,由单位持《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》等材料,上述两项待遇均到工伤保险经办机构办理。
——工亡补偿待遇。包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,由单位填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,持工伤认定决定书,符合供养条件的提供供养直系亲属证明材料,到工伤保险经办机构办理。
——住院伙食补助费及统筹地区以外就医的交通、食宿费。填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》等材料办理。
如以上待遇兼有第三者侵权所致的,还须提供相关民事赔偿证明材料。
待遇领取
每月22日前,工伤保险经办机构将医疗费、劳动能力鉴定费转至职工所在单位;与定点机构直接结算的工伤医疗费、康复治疗费、辅助器具配置费由市工伤保险经办机构与工伤医疗(康复)定点机构、定点辅助器具配置机构结算;伤残补偿待遇、工亡补偿待遇委托合肥市邮政储蓄银行进行社会化发放,职工可就近到邮政储蓄网点领取。
服务窗口
服务窗口在市社会保障服务中心大厅工伤保险经办窗口。
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职工工伤再次发生应该如何处理河北在线咨询 2022-11-08如果职工的工伤复发,可依法向社保经办机构申报下列工伤保险待遇: 1、治疗工伤期间的工资福利; 2、安装配置伤残辅助器具所需费用; 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 4、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 5、住院伙食补助费等。
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职工发生工伤后如何处理新疆在线咨询 2022-06-23第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》第十八条规定,提交相关申请材料。 第二步:到医疗机构就医并康复治疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三步:进行劳动能
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职工发生工伤应如何处理?宁夏在线咨询 2022-11-12发生工伤事故这样处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
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职工发生工伤时如何处理?天津在线咨询 2022-04-01劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后转入签订服务协议的医疗机构治疗。 第二,申请认定工伤。认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理申请之日60日内做出工伤认定决定,并书面通
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