北京标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付高温津贴。其中,室外露天作业人员的高温津贴,按每人每月不低于60元的标准发放;在33以上(含33)室内工作场所作业的人员,高温津贴按每人每月不低于45元的标准发放。上海标准企业安排劳动者在日最高气温达35摄氏度以上的天气下露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。福建标准:企业5月至9月安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付高温津贴;企业在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每天按5至8元标准发放。
各地调整最低工资标准
据报道,人力资源和社会保障部今天(25日)召开第三季度新闻发布会,通报2011年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。
据人保部公布,目前就业局势保持基本稳定。因为在1月份到9月份,全国城镇新增就业994万,完成了全年900万目标的110%,超额完成了目标。下一步,人保部将会全面实施全国统一样式的就业失业登记证,以加快建设就业信息监测平台和全国招聘信息公共服务平台,用这个平台来保障供求双方的就业均等化和制度化。
社会保险方面,城镇居民养老保险在7月1日试点之后现在正稳步推进。截止到9月底,国家新型农村和城镇居民社会养老保险的试点参保人数已经达到1.99亿,加上地方的自行试点,总的参保人数已经达到2.35亿。
工资也是大家关注的焦点。发布会上,人保部提到今年将进一步加强企业工资分配宏观调控工作,会指导各地调整最低的工资标准。截止到9月底,北京、天津、山西等21个地区都相继调整了最低工资标准,平均增幅是21.7%。目前全国月最低工资标准最高的地方是深圳,为1320元;小时最低工资标准最高的地方是北京,为13元。
有媒体记者提到,北京的医疗保险帐户现在不足,无法给市民支付,人保部新闻发言人尹成基对此进行了否认。他表示,根据对全国各地的监测显示,目前医保帐户全国各地还没有一个地方出现收不抵支的情况。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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各省自治区直辖市工伤保险费缴费标准上海在线咨询 2022-03-12各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各统筹地区劳动保障部门要会同财政、卫生、安全监管部门,按照以支定收、收支平衡的原则,根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准,报统筹地区人民政府批准后实施
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最低工资标准是否全国统一,是否授权各省自治区直辖市人民政府决定河南在线咨询 2022-04-09我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。可见,我国并不是实行全国统一的最低工资标准,而是授权各省、自治区、直辖市人民政府根据其具体情况确定。因最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养人口、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等确定
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广东省各地区调整后的最低工资标准浙江在线咨询 2022-05-09广东省各地区调整后的最低工资标准 (2010年5月1日执行) 单位:元/月 广州 越秀区、海珠区、荔湾区、天河区、白云区、黄埔区、萝岗区1100 花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市960 珠海 960 佛山 920 东莞 920 中山 920 汕头 市区810 南澳县710 惠州 惠城区、惠阳区、大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术开发区810 惠东县、博罗县、龙门县710 江门 810 韶关
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各省最低工资标准吉林省在线咨询 2022-03-14进入2015年来,先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6个地区宣布提高最低工资标准,其中深圳提高到2030元/月,最低工资标准首次超过两千元大关,成为目前全国最高的地区。最近提高最低工资标准的是北京。北京11日宣布,将最低工资标准由每月1560元调整为1720元,增幅为10.3%。非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。目前,北京的小时最低工资标准全国最高。
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最低工资标准是否全国统一,是否授权各省自治区、直辖市人民政府决定,直接由省人民政府规定湖北在线咨询 2022-04-09我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。可见,我国并不是实行全国统一的最低工资标准,而是授权各省、自治区、直辖市人民政府根据其具体情况确定。因最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养人口、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等确定