没签合同的劳务纠纷可以解决吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-21 09:42:16
406 人看过
没签劳动合同发生劳务纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、职工与用人单位发生纠纷的处理
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
如何去解决私人老板没签合同的劳务纠纷
92人看过
-
劳务纠纷的合法解决程序
412人看过
-
没有签署合同是否可以用仲裁解决薪资纠纷?
104人看过
-
劳务争议可以通过仲裁解决纠纷吗
283人看过
-
解决合同纠纷是否可以调解
429人看过
-
合同违约纠纷协商解决可以吗
157人看过
律师服务
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁委员会
词条
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
#仲裁委员会
最新文章
#仲裁委员会
相关咨询
-
急急急?劳务合同没签,劳务纠纷怎么解决?辽宁在线咨询 2022-04-13(1)没有书面合同,但你与用人单位之间存在事实上的劳动关系。问题是:你怎么证明你与用人单位存在事实劳动关系?经常有这样的案例,因员工无法证明事实劳动关系而吃了哑巴亏;(2)如果你能证明与用人单位存在事实劳动关系,那事情的发展都对你有利,比如双倍支付工资、要求交纳综合保险等。所以,你现得马上收集证据,如工作服、工资条、与单位同事集体照、工作场所照片等,也就说你在用人单位工作的“蛛丝马迹”都能成为存在
-
劳务合同纠纷怎么解决劳务合同纠纷的诉讼内蒙古在线咨询 2023-09-25基于劳务合同纠纷法院立案这一问题,可根据我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间审理的具体分工,称为管辖。 劳动争议诉讼的管辖,遵循我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“
-
-
没签合同的工程纠纷,可以通过诉讼解决吗,可以通过哪些途径来解决广西在线咨询 2022-02-121.招标文件、合同文本及附件,其他各种签约(备忘录、修正案等),业主认可的工程实施计划,各种工程图纸(包括图纸修改指令),技术规范等;承包商的报价文件,包括各种工程预算和其他作为报价依据的资料,如环境调查资料、标前会议和澄清会议资料等。 2.来往信件(书信、电子邮件等)。如业主的变更指令,各种认可信、通知,对承包商问题的答复信等。这里注意,商讨性的和意向性的信件通常不能作为变更指令或合同变更文件。
-
原承包合同纠纷未解决可以再签新合同吗海南在线咨询 2022-10-07公民或法人(民事主体)设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。因此,前合同不能影响后合同的成就,除合同中有明确的约定外,前后合同没有联系与关系,前合同纠纷存在不影响新合同的建立。但承包合同中的纠纷没有解决好再签新合同一定会影响到合同的履行。