合同在何种情况下会终止权利义务-法师兄

合同在何种情况下会终止权利义务

来源：互联网时间： 2023-10-06 09:37:53 247 人看过

一、合同在何种情况下会终止权利义务

1．债务人的债务已经履行；

2．双方当事人债务相互抵销；

3．债务人提取标的物；

4．债权人免除债务；

5．债权债务属于一人；

6．法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

二、合同终止和合同解除的不同之处在哪

合同终止和合同解除的不同之处如下：

1．适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。

2．法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。

3．权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人；而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。

4．发生条件不同。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异，而法定解除权的发生原因一般为不可抗力及债务不履行的各种情形。

三、合同终止纠纷的诉讼时效是多久

合同终止纠纷的诉讼时效是三年。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《中华人民共和国民法典》：第九章　诉讼时效　　第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁机构
如何在乙方违约情况下终止合同？

乙方违约后终止合约的方法具体如下：1、乙方违约后，甲方可以依法行使解除权解除合约，从而终止合同的权利义务关系；2、甲方应当在解除权行使期限内行使解除权，该期限一般为知道或应当知道解除事由之日起一年；3、甲方可以以通知的方式解除合同，也可以直接提起诉讼或申请仲裁的方式行使解除权。一、解除合同的流程具体如下：1、协议解除。一般经过要约、承诺两个阶段；2、行使解除权。通知对方，对解除合同存在异议的，可请求法定机构解决；3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应遵守特别程序的规定。二、签订无期限固定合同的情况具体如下：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、连续订立二次固定期限劳动合同。终止合同的影响依据《工伤保险条例》，发生工伤后单位或劳动者都可以申

2023-07-01

130人看过
劳动合同终止
劳动合同终止后，在何种情况下可以申请补偿

《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：规定提供劳动保护或者劳动条件的；未按时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形（2）向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同（3）劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后，无法从事原工作或雇主另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经培训或者调整后仍不能胜任工作的；订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成一致的（4）用人单位依照本法第四十一条第一款和《企业破产法》的规定进行重组的，终止劳动合同。（五）依照本法第四十四条第一款的规定终止定期劳动合同，（六）用人单位依法被宣告破产的；（七）法律、行政法规规定的其他情形

2023-05-07

349人看过
债权人
在何种情况下可以终止租赁协议？

1、租赁双方协商一致，可以解除租赁合同。2、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。3、承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。4、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。5、因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金；因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。6、租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。破产可以要求解除租赁合同吗？破产可以解除租赁合同。合同一方当事人解除合同是当事人的权利，但不具有随意性，解除合同必须符合一定的条件。破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或

2023-07-12

300人看过
书面合同
与员工在何种情况下会签订劳务合同

依据我国相关法律的规定，员工与用人单位建立的不是劳动关系时，就需要签订劳务合同，例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。一、劳务关系有哪些情形1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。这类从事劳务的人员，一般是自由职业者，身兼数职，自己通过中介机构存放档案，缴纳保险。2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成较为复杂的劳务关系。具体说，用人单位与劳务输出公司是一种劳务关系，劳动者与劳务输出公司是一种劳动关系，而与其所服务的用人单位也是

2023-03-25

342人看过

欠款
终止合同权利和义务的条件

合同必须签署、确立和生效后，合同各方应履行合同义务，并根据合同的相关规定行使其权利，但法律规定，在某些情况下，合同的权利义务可以终止合同的权利义务终止是指依法生效的合同。因法律原因，合同债权债务消灭，债权人不再享有合同权利，债务人不再履行合同义务。一般情况是：I.债务已按照协议履行债务已按照协议履行，即债务人完全按照约定的标的、质量、数量、价格或报酬、履行期限履行，表演地点和方法。下列情况也应视为按照合同履行：1双方约定的第三方应按照合同内容履行。合同是债权人和债务人之间的协议。原则上，其权利和义务不涉及合同外的第三方。当然，合同债务应由债务人履行。然而，有时，为了简化经济活动和便利交易，法律允许合同债务由当事人约定的第三方履行，第三方履行债务，这也具有债务消除的效果。例如，债务人与债权人a约定由丙方偿还乙方欠甲方的10万元债务，丙方向甲方偿还10万元后，债务人B对债权人a的债务消灭，双方

2023-05-07

129人看过
合同条款
如何在合同条款未解除的情况下终止合同？

即使合同中没有约定解除条款，只要合同当事人协商一致，就可以解除合同。另外如果发生了民法典中规定的法定解除事由，那么享有解除权的一方就可以依法行使解除权，解除合同。法定解除权的情形包括：一方当事人根本违约，一方当事人预期违约；因不可抗力导致合同目的不达等等；解除权属于形成权，只要解除权人的通知到达对方，合同即告解除。合同约定不明如何解约合同约定不明的可以协议解除或者法定解除。当事人可以达成解除协议解除合同，或者行使法定解除权解除合同。法定解除情形包括当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行

2023-07-01

152人看过
债务人
双方如何在不续签合同的情况下终止合同

1、双方如何在不续约的情况下终止合同？未续签的合同将自动终止，而不是中止如果双方在合同期满后对原劳动合同无异议，则视为双方违约继续按照劳动合同的规定履行。在本案中，虽然方未与公司续签合同，但双方对目前的情况没有异议，劳动合同期满后，视为双方已续签《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律适用问题的解释》（一）第十六条劳动合同，如果劳动者仍在原用人单位工作，且原用人单位不反对，则视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。当事人一方提出解除劳动关系的，人民法院应当予以支持。如何处理双方终止合同没有必要处理双方终止合同的问题。如果你想续签合同，你可以续签合同，如果你不需要，可以终止合同。有下列情形之一的，本合同项下的权利义务终止：1。债务已按照协议履行2。合同终止3。债务相互抵消。债务人依法存放标的物。债务人取消债务。债权债务属于同一人7。法律规定或者当事人约定的其他情形合同权利义务终止后，当事人

2023-05-07

472人看过
不可抗力
哪些情形出现时会导致合同的权利义务终止

依照《民法典》第五百五十七条规定，合同权利义务终止的主要事由有：(一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；(三)债务相互抵销；(四)债务人依法将标的物提存；(五)债权人免除债务；(六)债权债务同归于一人；(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。而解除、终期届至等为合同的相对终止，即合同履行效力的消灭。一、可以解除合同的情形当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

2023-02-22

357人看过

合同期限
哪几种情况下合同期满也不能终止

根据《劳动法》及有关法律法规规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止。但是在下列几种情况下，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同：（1）《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。（2）《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》（劳社部发［2001］17号）规定，参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。（3）《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）规定，除《劳动法》第25条规定的情形（即在试用期间被证明不符合录

2023-03-02

353人看过
合同附随义务
如何鉴别合同的终止权利义务性质

合同权利义务终止的原因：1、债务已经履行或者抵销；2、债务人已经提存标的物；3、合同解除；4、债权人免除债务等。合同权利义务终止的效力：1、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行；2、合同附随义务发生；3、对于合同终止后义务，当事人应当继续履行。合同权利义务终止等于无效吗合同终止不等于合同无效。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同无效，是指合同自始无效。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系

2023-08-10

307人看过
合同终止
合同终止后的权利义务会有什么变化？

合同权利义务终止的效力有：1、消除合同权利义务，不履行合同义务的；2、发生合同附随义务，进入履行阶段；3、合同终止后，当事人的具体权利和合同的具体条款仍然有效；4、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，按照交易习惯履行通知、协助、保密等义务。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。合同的权利义务终止对应的法律规定合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同权利义务终止的规定是：（一）民法典第五百五十七条，权利义务终止的情形有合同已经履行、合同解除等；（二）第五

2023-07-03

466人看过
债权人
哪六种情形下债权债务终止

债权是得请求他人为一定行为（作为或不作为）的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为（作为或不作为）的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条对债权债务终止的情形作出了明确的规定。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。一、债权债务的内容和物权不同的是，债权是一种典型的相对权，只在债权人和债务人间发生效力，原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人。债发生的原因在民法债编中主要可分为契约、无因管理

2023-03-19

359人看过

期权
合同到期权利义务就终止了吗

合同履行期限届满后，合同的权利和义务就会终止，合同不能解除。一、民法典合同的法律效力有多长合同的法律效力是生效后没有被宣告无效、被撤销、约定解除条件成就或约定期限届满等无效情形时就会一直有效。例如：附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效；附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效；法律其他规定等。二、劳动合同期限届满怎样处理1、如果劳动合同期限届满，劳动关系双方有一方不同意续订劳动合同，劳动关系就会自然终止。终止后的当事人双方除法律法规另有规定的不存在劳动关系；2、劳动者要依据有关法律、法规看自己本人是否属于企业不得解除劳动合同的范畴。三、租房续签合同要注意的事项是什么租房续签合同要注意的事项如下：1、合同双方的基本信息；2、租赁期限不得超过二十年；3、租赁费用的金额、支付方式、时间；4、合同到期后的优先承租权；5、合同违约责任及违约金支付方式；6、合同解除权；7、合同履行期届满或终止

2023-06-24

88人看过
经济补偿
公司在何种情况下终止劳动合同而不支付经济补偿

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，在下列情况下，用人单位可以不支付经济补偿而终止劳动合同：，劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同，并与用人单位协商解除劳动合同其次，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，或者劳动者应当在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。此外，有《劳动合同法》第三十九条规定的六种法律情形的，即：。经证明在试用期内不符合录用条件2。严重违反业主的规章制度3。严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的4。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出后拒不改正的5。劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形（以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同）无效。被依法追究刑事责任

2023-05-07

133人看过