一、工伤10级赔偿的处理步骤是哪些
1.工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;
2.工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;
3.从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的,由用人单位支付赔偿。
二、工伤十级鉴定标准是哪些
工伤十级鉴定标准主要是看劳动者的伤残程度。目前按照规定,工伤十级是指器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。鉴定主体是劳动能力鉴定委员,其工作主要包括对工伤劳动者的生活自理、劳动功能障碍程度开展等级鉴定,具有一定技术性。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
三、工伤十级伤残怎样赔偿
工伤十级伤残可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动者因工受伤后需要做工伤鉴定,被认定为工伤确定了伤残等级,就可以申请工伤赔偿,劳动者有工伤保险的,由工伤保险基金一次性支付工伤伤残补助金,没有保险的,用人单位支付工伤赔偿,如果劳动者伤势未达到等级的,也是可以享受工伤待遇的。
我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤10级赔偿的处理步骤是哪些的问题进行了解答,如果您对此还有其他疑问的话,可以查看本网站的其他法律知识内容,也可以咨询本站律师为您解答。
-
手指十级工伤赔偿多少,及工伤赔偿的处理步骤
152人看过
-
工伤等级确定后的处理步骤
371人看过
-
工伤赔偿程序(工伤赔偿的步骤)
363人看过
-
没有劳动合同工伤赔偿的处理步骤
479人看过
-
工伤10级能得到哪些赔偿
449人看过
-
理赔快速处理的步骤有哪些?
351人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工伤赔偿赔偿的程序与步骤有哪些吉林省在线咨询 2022-08-25属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请纠纷维权![注意]: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。其次,赔偿数额因不同、个人具体情况不同(如工资、被人)、各地情况不同(如
-
工伤赔偿手续步骤是那些啊江西在线咨询 2023-09-131、上班期间发生伤害事故的,属于在工作时间,因为工作原因造成的伤害事故构成工伤,工伤要在用人单位所在地的劳动局工伤科申请工伤认定,确定属于工伤事故才能按照工伤路径进行索赔。 2、用人单位方对事故的处理意见不能作为你处理事务的方向,因为利益问题,往往有时会倾向自己,工伤保险条例、劳动法、劳动合同法是保障你权利的法律依据,在双方对赔偿事宜不能达成一致意见时,你可以按照法律程序维权。 3、申请认定工伤,
-
工伤赔偿步骤法律有哪些规定?吉林省在线咨询 2022-08-29一,申请: 1.(照片3张复印件2张出院证原件住院病历复印件1份)2.填写《认定申请表》,劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 3.下达《工伤认定决定书》,认定结论,作出认定决定的时间.不服认定决定60日内申请行政复议的部门和期限二劳动能力鉴定:1.(《工伤认定决定书》照片2张
-
10天前发生的,保险赔偿有哪些步骤?云南在线咨询 2022-10-20根据您的陈述,首先进行工伤认定,先由单位申请工伤,单位不申请的,你们可以自行申请。然后做伤残等级鉴定,根据鉴定结果,具体算出赔偿数额。
-
2022年工伤处理程序步骤有哪些福建在线咨询 2023-01-121、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。