需要提前几天提交试用期离职申请
来源:互联网
时间: 2023-07-13 08:24:47
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试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同,合同期内,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内,公司解除劳动合同的,应该支付经济补偿。在试用期,公司说要提前一个月提出解除合同是不合理的。
员工向公司提出离职申请是不是可以不予
如果你是书面提出辞职,并且公司已经批准,那么就不可以改休产假。国家有关规定也说明了,员工提出解除劳动合同的要求,只要履行了提前30天书面通知的义务,期限届满便产生解除劳动合同的法律效力,无论用人单位批准与否。
因个人原因向公司提出辞职,并非公司主动对其劳动关系作出处理,即使是在合同期间发现自己怀孕的,劳动合同也可以自你提出辞职申请30天期满后自然解除,公司可以拒绝你提出的恢复工作的要求。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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