七级伤残等级大概赔偿多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 21:50:57 115 人看过

七级伤残大概赔偿如下:

1、一次性伤残补助金,补助金的标准为13个月的本人工资,由社保机构支付;

2、伤残津贴,由社保机构按月支付,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡;

3、一次性残疾退休金,其中主要由社保机构支付;

4、一次性工伤医疗补助金

5、一次性护理人员工资。

一、工伤鉴定流程如下:

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

二、工伤鉴定需带的材料如下:

1、工伤认定申请表

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

总而言之,一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时20个月的平均工资。当事人在进行工伤鉴定时,需要携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等材料。

一、工伤鉴定流程分析

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 03:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 车祸伤残9级伤残赔偿费用大概有多少
    一、车祸伤残9级伤残赔偿费用大概有多少关于交通事故九级伤残所应赔付的确切数额,需依据相关法规中对各项赔款项目的详细规定而定。其中包括:1.医疗费用:对于医疗机构或鉴定机关认定必然发生且与已产生的医疗费用具有关联性的费用,可以与实际发生的医疗费用一并进行赔付;2.残疾赔偿金:这部分赔偿将以上述地区的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为计算基准;3.精神损害抚慰金;4.误工费;5.护理费:此项费用将综合考虑护理人员的每日薪资或当地护工从事同等水平劳务的报酬、所需护理的时长及护理人员数量等因素;6.住院伙食补助费;7.营养费:参照医疗机构针对患者加强营养方面的建议以及患者所需加强营养的时长;8.被扶养人生活费:这部分费用将以上述地区的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出作为计算基准,同时还会结合需要抚养的人数以及被抚养者的年龄等因素。《最高人民法院关于审理
    2024-07-18
    169人看过
  • 工伤七级大概赔几万
    法律综合知识
    一、工伤七级大概赔几万1、工伤等级通常根据工伤的严重程度进行分类,七级工伤一般被认定为较重的工伤。工伤赔偿的具体数额会因地区、工伤等级和个人工资等因素而异,而具体数额则受到当地政策和规定的影响。2、工伤赔偿一般以受伤员工的月平均工资为基数,根据不同的工伤等级,有不同的赔偿比例。七级工伤的赔偿金一般在数万元至数十万元之间。然而,赔偿金额的具体数额需结合工伤认定机构的鉴定和劳动者的具体工资情况等因素来决定。3、赔偿数额的计算可能涉及多个方面,包括工伤等级的确认、受伤员工的工资水平和工作年限等因素。一般来说,赔偿金的计算会参考受伤员工的工资作为基数,并按照相关政策规定的比例计算赔偿金额。4、这些赔偿标准和具体数额可能因地区政策和法规的不同而有所变化,因此建议咨询当地的劳动保障部门或工伤鉴定机构,了解当地的具体赔偿标准和计算方法。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
    2024-01-31
    233人看过
  • 伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准
    (一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月;2、八级伤残=本人工资×11个月;3、九级伤残=本人工资×9个月;4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(二)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金标准:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(三)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不
    2023-03-03
    192人看过
  • 七级工伤赔偿标准大概需要支付多少赔偿金?
    我国的工伤保险条例规定,通常情况下,七级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为七级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准2021年的依据是什么我们应该从发生在别人身上的惨痛的工伤事故当中吸取经验教训的,而且已经发生过的这些用工安全行为也特别的发人深省。有些情况比较悲惨的就是导致了终身都是属于七级伤残的。不过,七级工伤赔偿标准也是有着准确的赔偿依据的,像是伤残补助金就是自己在用人单位13个月的工资。七级工伤赔偿标准2018年的依据是什么依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资13工伤赔偿种类(一)工伤医疗费
    2023-07-01
    189人看过
  • 伤残等级10级赔偿
    十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。(一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。(二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外(三)
    2023-03-07
    434人看过
  • 工伤七级残疾赔偿标准概述
    从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为:7个伤残13个月的本人工资;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤造成七级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人
    2023-07-01
    63人看过
  • 眼睛七级伤残赔偿规定概述
    用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。各个省、自治区、直辖市的规定各不相同,工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。工伤七级伤残赔偿标准2020工伤七级伤残赔偿标准为:1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月。2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴。3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满,还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金。4、同时用人单位还要赔偿给工伤员工一次性的伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙
    2023-07-05
    84人看过
  • 一级伤残省的赔偿标准大概是多少
    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定
    2023-02-27
    458人看过
  • 5级等级伤残赔偿标准是多少钱
    职工被认定为五级伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他。一、工伤赔偿具体项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付
    2023-03-12
    494人看过
  • 七级伤残等级赔偿金额的确定方法
    根据受害者户籍所在地的上一年度的农村居民/城镇居民的可支配收入一次性赔偿给受害者(以12个月为计算)。七级赔偿的计算公式交通事故7级赔偿金,根据受害则的户籍所在地的上一年度城镇居民/农村居民的人均收入*40%的残疾数*赔偿的年限。(列如某城镇居民上一年度的人均可支配收入为2万元,某农村居民的上一年度人均可支配收入为1万元,假如受害者是农村户口,那么计算的公式为1万元*20年*40%的伤残金。假如受害者是城市户口,那么计算的公式为2万元*20年*40%的伤残金)伤残等级赔偿也有年龄的限制,受害者在60岁以下的,自伤残之日起是按照20年来计算。60岁以上的受害者,年龄每增加一岁,赔偿的年限减少一年。受害者在75周岁以上的,以5年来计算。伤残等级伤残等级分为1-10级,级别每降低一级,减少10%的赔偿。列如一级伤残赔偿100%二级伤残赔偿90.十级伤残赔偿10%,那么7即伤残赔偿是40%。伤残等
    2023-07-07
    147人看过
  • 8级伤残赔偿大概几万
    法律综合知识
    对于因工致残、被鉴定为八级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
    2024-05-06
    143人看过
  • 七级工伤伤残能获得多少赔偿?
    工伤伤残七级能赔13个月的工资。劳动合同终止的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助,具体标准按当地规定补助。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,应当享受下列待遇工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9我个月的工资,十级残疾是7个月工资。工伤伤残七级赔偿标准工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资,住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,然后康复治疗费。辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是实报实销。每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算
    2023-07-07
    146人看过
  • 您能赔偿七级伤残多少钱吗?
    员工经过劳动能力鉴定为七级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如果劳动关系解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费,工保基金全额(100%)支出。注意事项:必须到协议医疗机构就诊,项目符合目录或标准规定。2,住院伙食补助费,工保基金支出(各地的标准不同)。3,出外就医交通、食宿费,工保基金支出(各地的标准不同)。4,康复性治疗费(包括安装配置伤残辅助器具所需费用),工保险基金全额(100%)支出注意事项:协议医疗机构,治疗项目符合目录或标准规定5,停工留薪期工资福利待遇,用人单位按照原工资福利待遇不变;停工留薪期限:一般不超过12月,不得
    2023-07-06
    199人看过
  • 三级丁等伤残赔偿能赔多少
    三级丁等医疗事故对应九级伤残,标准如下(在您的案例中,还要考虑医院的过错责任程度,比如完全责任、主要责任、次要责任等):《标准》将一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级:(1)一级乙等医疗事故为一级伤残,赔偿指数100%;(2)二级甲等医疗事故为二级伤残,赔偿指数90%;(3)二级乙等医疗事故为三级伤残,赔偿指数80%;(4)二级丙等医疗事故为四级伤残,赔偿指数70%;(5)二级丁等医疗事故为五级伤残,赔偿指数60%;(6)三级甲等医疗事故为六级伤残,赔偿指数50%;(7)三级乙等医疗事故为七级伤残,赔偿指数40%;(8)三级丙等医疗事故为八级伤残,赔偿指数30%;(9)三级丁等医疗事故为九级伤残,赔偿指数20%;(10)三级戊等医疗事故为十级伤残,赔偿指数10%。附:p/专门的咨问哈律师。
    2023-02-24
    88人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 伤残等级鉴定做完一个七级大概要赔多少钱
      北京在线咨询 2022-10-09
      这种情况按照最高级别赔偿!七级伤残,总共赔偿44个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
    • 七级伤残赔偿标准2022多少钱大概
      台湾在线咨询 2023-01-15
      七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定,若是一次性进行领取补贴,一般可以直接领取员工职工的25个月的工资,也可以按月来进行领取,按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。不同地区会有所不同,应当按照具体情况确定。
    • 评残等级10级大概多少钱
      贵州在线咨询 2022-10-09
      工伤十级因本人的工资不一样以及各地的职工平均工资也不一样,赔偿悬殊太大,没有具体的数额。一般有以下内容:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)支付4、如有护理的护理费用按当地标准由单位支付。5、一次性伤残补助金为6个月的本人工资;解除劳动关系的,由用人单位按照当地规定
    • 临时工伤残等级赔偿一共大概多少钱
      云南在线咨询 2023-04-08
      一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
    • 伤残等级七级怎么赔偿
      山东在线咨询 2022-07-13
      七级伤残分为两种,一种是人身伤害导致的七级伤残,另一种是因工受伤导致的七级伤残,两种赔偿的准则都不相同; 一、人身伤害导致的七级伤残: 1、根据《侵权职责法》第十六条的限定,侵害他人导使人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合法花费,以及因误工减少的收入。导致残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费