律师分析:
本案中,牛先生的亲属伤残等级为10级,应领取7个月工资的一次性伤残津贴。一次性工伤医疗补贴和10个月的一次性伤残就业补贴是统筹地区去年的平均工资,数额远高于协议中约定的3000元补偿。本案中,虽然双方就工伤达成的赔偿协议具有总承包的属性,但对本案的处理并非针对简单的债权债务关系,而是涉及劳动者的生存权益。考虑到上述因素,往往认为双方签订的赔偿协议导致双方权利义务不平等,将使牛先生的亲属遭受重大损失和明显损失。具体案例我有一个四川亲戚,在当地一家小工厂工作,受了工伤。由于这家小工厂不为工人提供工伤保险,一旦发生事故,厂主就找中间人和我的亲戚和好,希望“大问题变成小问题”。除了报销1000多元的门诊医药费,厂方还补偿了我3000元的亲戚费。双方还签署了工伤赔偿协议,协议规定赔偿金额包括一次性伤残津贴、一次性伤残就业津贴和医疗津贴。和解后,双方今后互不欠债,也不会回去。收到钱后,我的亲戚们回家休养。不料,伤势越来越严重,他们被送进医院接受进一步治疗。后来,我的亲属向当地劳动和社会保障局申请工伤鉴定。经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为10级残疾人。亲属咨询当地律师得知,按照当地工伤赔偿计算标准,除医疗费用外,10级伤残的赔偿金应该在5万元左右。我想知道的是,我的亲戚已经和对方签订了协议,他还能回去要求法院撤销协议吗?法律法规链接:
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工伤事故达成赔偿协议,还能反悔让法院撤销吗
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工伤赔偿协议达成后还能不能向法院起诉
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工伤赔偿协议达成后还能向法院起诉吗
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交通事故达成的赔偿协议能否撤销
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交通事故达成的赔偿协议能否撤销
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达成交通事故赔偿协议后,受害人能否反悔?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤事故赔偿达不成协议怎么办台湾在线咨询 2023-02-13自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可
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工伤赔偿达成协议后福建在线咨询 2022-08-23如果企业与职工在劳动能力等级鉴定后,通过人民调解机构进行调解而达成协议,该协议具有民事合同的约束力,惟有符合民事合同的无效、可撤销等情形下,才能被认定无效或撤销、变更协议条款。
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工伤赔偿达成私了协议能否反悔撤销新疆在线咨询 2022-05-23劳资双方在工伤认定和伤残等级鉴定之前达成工伤赔偿协议,如果协议约定的赔偿款与法律规定的工伤保险待遇存在较大差距,劳动者有权申请撤销赔偿协议,依照法律规定获得工伤保险赔偿。因此,劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议后,劳动者可以以待遇偏低反悔。
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交通事故赔偿达不成协议法院怎么判上海在线咨询 2022-06-11交通事故赔偿达不成协议的,双方可以到法院起诉处理。起诉时,要带民事起诉状、原告身份证复印件、事故责任认定书及其他证据材料。另外,在起诉前,交通事故受害人最好先向法院申请财产保全措施,保全肇事车辆,以保障之后的法院判决可以顺利执行。
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医疗事故双方如何与医院达成赔偿协议,达成赔偿协议的依据?北京在线咨询 2022-04-14方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。 已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。 经调解,双方当事人就赔偿数额达成