深圳市工伤保险费率的标准
来源:互联网 时间: 2023-05-31 10:03:22 488 人看过

《深圳市工伤保险浮动费率管理办法》要求各用人单位在工伤保险费率标准基础上,根据自己单位度的保费收支、工伤事故率等因素调整工伤保险费率和缴费比例。那么深圳市工伤保险费率标准是多少呢?单位的工伤保险费率浮动范围是哪些?

深圳市单位工伤保险费率浮动范围

(一)上年度工伤保险费收支率小于、等于10%的用人单位,在行业基准费率的基础上,向下浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(二)上年度工伤保险费收支率大于10%、小于或等于30%的用人单位,在行业基准费率的基础上,向下浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(三)上年度工伤保险费收支率大于30%、小于或等于100%,且工伤事故率小于或等于2.0‰的用人单位,以行业基准费率作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(四)上年度工伤保险费收支率大于30%、小于或等于100%,且工伤事故率大于2.0‰的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(五)上年度工伤保险费收支率大于100%、小于或等于150%,且工伤事故率小于或等于2.0‰的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(六)上年度工伤保险费收支率大于100%、小于或等于150%,且工伤事故率大于2.0‰的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(七)上年度工伤保险费收支率大于150%的用人单位,在行业基准费率的基础上,向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率。

深圳市工伤保险不保障范围

(一)职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(二)职工由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;

(四)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(五)职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(七)非在用人单位因工受伤的工伤职工,到用人单位后工伤复发的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 04:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 深圳职工医疗保险缴费的标准
    深圳职工医疗保险缴费比例是多少2018年深圳市公布了新的企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整方案。该方案于2018年1月1日开始执行,许多市民都在疑惑:深圳职工医疗保险缴费比例是多少?有没有变化。实际上,本次调整中医疗保险和生育保险并没有调整,但是不排除后续出台调整政策的可能性。尽管如此,我们还是为您介绍一下现行的医疗保险缴费比例。深圳市职工购买的医疗保险分为四类:综合医疗、住院医疗、农民工医疗和一次性缴纳18年医保费的医疗共四种。第一种,综合医疗。单位缴纳6.5%,个人缴纳2%,合计8.5%。以员工的每月工资总额为缴费基础,但是缴纳存在上下限。缴纳总额不得高于深圳市上年度在岗职工平均工资的300%,不得低于深圳市上年度在岗职工平均工资的60%。第二种。住院医疗。单位缴纳0.6%,个人缴纳0.2%,合计0.8%。该保险以深圳市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,跟个人的工资关系不大。第三
    2023-05-08
    206人看过
  • 深圳市2023年工伤丧葬费标准
    一、深圳市2020年工伤丧葬费标准赔偿的标准包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。深圳工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算深圳工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。二、领取丧葬费需要的手续办理需要手续:1、离退休(职)人员生前所居住社区开据社保统一印制的死亡介绍信;2、《死亡医学证明书》原件;3、殡葬火化收费专用收据原件(报销凭证);4、办理人身份证复印件一张(A4纸);5、死亡人员人事档案;6、医疗保险证、卡;7、在社保局领取养老金的,需携带养老金存折。看完了这篇文章,相信大家对深圳工伤丧葬费标准的问题都有了了解了。丧葬费的标准总
    2023-05-29
    410人看过
  • 深圳市工伤赔偿标准
    工伤赔偿标准
    一次性伤残补助金①享受条件因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。②待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。伤残津贴①享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,按月领取伤残津贴。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的,以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;工伤职工受
    2023-04-22
    388人看过
  • 深圳深工伤赔偿标准
    工伤赔偿标准
    深圳市工伤赔偿标准如下:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。10、交通费=实际发生的合理费用。11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。12、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。一、深圳市工伤赔偿标准深圳市工伤赔偿标准如下:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度
    2023-02-24
    254人看过
  • 2023年宁波市工伤保险费率标准
    宁波市八大行业工伤保险费率标准及浮动通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%。二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或者向下浮动至80%、50%。行业类别行业名称一软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织二批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业三农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和
    2023-05-08
    430人看过
  • 深圳工伤的赔偿标准
    一次性伤残补助金1、享受条件因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。2、待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。伤残津贴1、享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,按月领取伤残津贴。2、待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的,以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;工
    2023-03-29
    229人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 深圳市工伤保险费率是多少?
      黑龙江在线咨询 2022-08-19
      工伤保险费率的确定应把握以下原则: 一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。 二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确
    • 深圳市工伤保险费率如何计算的?
      安徽在线咨询 2022-08-18
      工伤保险费率的确定应把握以下原则: 一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。 二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确
    • 深圳工伤保险浮动费率
      湖南在线咨询 2022-08-10
      工伤保险根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费,风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费,第二档为1%左右,第三档为2%左右。第一档单位费率不实行浮动,第二档、第三档单位,根据单位使用工伤保险基金和事故发生率,支缴率高的向上浮动费率最高位150%,支缴率低的向下浮动费率最高为50%。由经办机构测算,报经社会保险行政部门批准后执行。以上就是关于深圳工伤保险浮动费率的解释说明。
    • 深圳的工伤保险费率调整后
      吉林省在线咨询 2022-08-09
      据介绍,我市工伤保险目前按低风险行业、较高风险行业、高风险行业3类缴费。为了给企业减负,自2012年7月1日起,我市用人单位缴纳工伤保险费的基准费率统一下调了20%。从去年10月1日起至今年6月30日,我市又阶段性下调工伤保险缴费费率,参保单位按原工伤保险缴费费率的50%下调费率。下调费率后,工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别调整至该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0
    • 深圳市工伤保险费率有什么规定?
      吉林省在线咨询 2022-06-29
      由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,表现出不同的职业伤害风险程度,为了体现保险费用公平负担,许多国家都是根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率,我国亦同。 我国根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险