劳动合同中承包合同是否可以是劳动关系-法师兄

劳动合同中承包合同是否可以是劳动关系

来源：互联网时间： 2023-08-08 14:24:12 499 人看过

合同不能确认为劳动关系。一般而言，合同属于劳务关系，劳务关系和劳动关系有一定的区别。

用人单位未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；

（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；

（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

劳动仲裁有劳动合同是否可以

1、没有劳动合同，但是争议的事项在仲裁委员会的受理范围之内的，例如因确认劳动关系、订立、履行劳动合同发生争议的，当事人也可以申请仲裁。当事人可以依法提供相应的证据证明其与用人单位之间存在着劳动关系。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

《中华人民共和国劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

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