一、领导责任和直接责任的区别是什么

1、直接责任是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任；领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任。

2、法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第三十七条

违纪行为有关责任人员的区分：

（一）直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。

（二）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

（三）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。本条例所称领导责任者，包括主要领导责任者和重要领导责任者。

二、领导责任包括哪些内容

领导责任包括以下内容：

1、公司领导责任包括工作内容安排、员工情况调查、合同内容审核等等。公司的创建全依靠领导，不过一些公司需要领导进行各方面内容的审核和调查，毕竟工作任务由员工完成，领导需要的就是注重细节问题。

2、学校领导责任包括教师各方面审核问题、孩子各方面教育和住宿问题、学校环境问题等等。学校领导一般来讲都是根据校园环境、孩子上学问题、老师教学问题开展，一般不会进行明显的批评，只会对一些事情做出相应的指点。

3、国家领导责任包括对每个地区的管辖和人民安全问题进行了解、亲自调查每家每户的情况等等。这个就比较复杂，由于不同部门都有相关的领导，在了解问题的时候，会根据下级员工反映，或者自己亲自调查，做出相应的整改。

如何理解行政领导责任和其行政职位行政职权是统一的

一、行政领导者要有行政职位，即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务，这是行政领导者行使职权、履行责任的前提。

二、行政领导者要有行政职权，即来自于行政职位的权力，它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力，是行政领导者履行责任的必要依据。

三、行政领导者要履行行政领导责任：行政领导者在国家行政机关中处于一定的职位，具有一定的职权，就要承担国家所委托的一定工作任务，并对国家负有责任，这就是行政领导者的行政领导责任。作为领导者，责任是第一位，权力是第二位的，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性。行政领导者决不仅仅是掌权者、管人者，而首先要对自己的本职工作负责，忠实于自己的责任，以工作成绩和贡献表明自己的责任心，表明自己对工作的胜任，否则，就不是一个称职的行政领导者。行政领导者履行责任，完成工作任务，也是对国家应当承担的一种义务，对渎职、失职和不称职的行政领导者要追究其责任，并做出必要的处理，在行政领导者中树立起责任观念。