如何为个人进行职业病鉴定-法师兄

如何为个人进行职业病鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-18 18:04:28 355 人看过

一、如何为个人进行职业病鉴定

1．当事人提出鉴定申请并提交申请书；

2．鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书；

3．当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；

4．缴纳鉴定费；

5．符合受理条件的发给受理通知书；

6．抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；

7．出具《职业病诊断鉴定书》。

二、职业病属于工伤事故吗

职业病属于工伤事故。

《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（四）患职业病的。

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

（六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、职业病申请需要符合什么条件

职业病申请需要符合以下条件：

1．患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；

2．职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3．患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4．所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

《工伤保险条例》第一十四条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

职业病
石家庄职业病鉴定怎么进行

职业病诊断一般要经历六个阶段：1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章，说明材料属实。3、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。4、职业病诊断讨论：由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，诊断过程如实记录。5、结论形成：根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论，参与诊断的医师共同签名。6、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书，参加诊断的医师共同签署，职业病诊断机构审核盖章，职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位及用人单位所在地

2023-02-16

132人看过
职业病
职业病鉴定结果不满意应该如何进行处理

一、流程(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。(2)审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充。必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。(3)组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论。鉴定意见不一致时，应当予以注明

2023-04-17

349人看过
职业病
职业病鉴定何时最为必要

职业病鉴定需要前往法定的医疗卫生机构进行诊断，并属于国家规定范围的职业病，如职业性皮肤病、职业性传染病等。工伤职工或用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准可适当延长。因为工作活动中引起或者在职业活动中形成的疾病，而且这个疾病必须属于国家规定范围的职业疾病，比如职业性皮肤病、职业性传染病，职业性呼吸系统疾病等，可以去法定的医疗卫生机构进行诊断，鉴定相应的职业病。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。什么是职业病鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满

2023-06-30

165人看过
职业病
职工发生工伤或职业病致残后，如何进行评残鉴定？

职工发生工伤事故与职业病，丧失劳动能力，需要评残时，由职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，并备好历次病、伤、残医疗机构治疗的原始病历材料。另外，属于因工致残的，还需持工伤伤事故调查报告及有关资料；属于职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属于精神病的，还需持精神病院的诊断资料；属于其他情况的，还需持有说服力的证明资料等，做好劳动鉴定案件的上报工作。劳动鉴定委员会受理鉴定案件时，对资料齐备的，统一安排鉴定，并通知职工单位鉴定的时间、地点、人员。对于资料不全或情况不明的，不予受理。由劳动部门、医院的技术专家组确定伤残、病残职工状况，写出定性，定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病等级，并发给等级证明书。职工如对劳动鉴定结果有异议，可以逐级向上一级劳动鉴定组织申请复查，由省一级的劳动鉴定机构作出最终结论。

2023-04-22

181人看过

法律综合知识
成都职业病鉴定机构职业病诊断鉴定管理办法为何？

一、成都职业病鉴定机构成都市疾病预防控制中心、四川省疾病预防控制中心、四川大学华西职业病医院、成都铁路局疾病预防控制中心、中铁二局集团疾病预防控制中心二、职业病诊断与鉴定管理办法第六条职业病诊断机构应当具备下列条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。第七条医疗卫生机构申请开展职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提交以下资料：（一）职业病诊断机构申请表；（二）《医疗机构执业许可证》及副本的复印件；（三）与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料；（四）与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况；（五）与申请项目相适应的场所和仪器、设备清单；（六）职业病诊断质量管理制度有关资料；（七）省级卫生行

2024-02-01

477人看过
法人
如何为法人企业进行绑定？

新的企业法人绑定企业的方法是：企业法人需使用个人身份证件登录电子税务局。进入电子税务局页面后，点击“国税业务办理－用户管理－绑定企业”的路径，进入企业绑定界面。点击“新增”按钮，根据提示填写纳税人识别号、纳税人名称，点击“确定”后绑定成功。办税已经实行了实名制，没有实名认证的将无法办理税务。新的企业法人绑定企业的方法是：企业法人需使用个人身份证件登录电子税务局。2、进入电子税务局页面，按照“国税业务办理－用户管理－绑定企业”的路径，进入企业绑定界面。3、点击“新增”按钮，根据提示填写纳税人识别号、纳税人名称，点击“确定”后绑定成功。办税已经实行了实名制。没有实名认证的，将无法办理税务。电子税务局绑定企业新方法：实名认证全流程解析根据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，纳税人进行实名认证时，需要提供真实、准确

2023-09-05

293人看过
职业病
如何启动职业病鉴定行政复议

如何启动职业病鉴定行政复议市劳动和社会保障行政部门一般负责工伤认定。不服的，可以向市劳动和社会保障行政主管部门的上级主管部门，即省劳动和社会保障厅（局）申请复议，或者市劳动和社会保障行政部门所属的市人民政府。当然，申请人不得同时向省劳动和社会保障厅（局）、市人民政府申请复议。根据现行《社会保险行政纠纷处理办法》的规定，对经办机构批准工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出具体行政行为的经办机构申请复议，对复审决定不服的，职业病鉴定人对职业病鉴定结果不服，当事人对职业病诊断有异议的，向劳动保障行政部门申请行政复议，自收到国家组织的职业病诊断鉴定委员会颁发的职业病诊断证明书之日起30日内，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地的区市卫生行政部门申请鉴定市社区卫生行政部门负责职业病诊断纠纷的第一次认定，当事人对市职业病诊断鉴定设区委员会的鉴定结论不满

2023-05-07

361人看过
职业病
员工进行职业病鉴定有什么用

对于职工来说，职业病认定是决定受伤职工或者其近亲属是否可以享受工伤保险待遇的关键因素。得了职业病，一般都会给工伤职工的家庭带来沉重的经济负担，一方面是得了职业病的职工需要治疗，而治疗费用又比较昂贵，这必然给职工家庭带来较为沉重的经济负担。另一方面是有职业病的职工会因为职业病使其丧失一定的劳动能力，而由此伴随着劳动能力的丧失，必然会让其在工作上难以得到理想的薪酬，家庭的经济收入随之减少。对用人单位而言，职业病认定是决定用人单位是否承担责任的一个重要因素。若是职业病不能认定为工伤，那用人单位就无需承担事故中的工伤责任。根据我国当前规定，若是职业病被认定为工伤，用人单位则应当承担工伤责任。还有，员工得了职业病，这证明用人单位在劳动安全管理上存在失误，这会使其他未发生工伤事故的职工有所忌惮，会影响正常的生产秩序，如能及时解决问题，那会将影响消除到最低，有利于生产秩序的恢复。具体的职业病认定的法律范

2023-04-17

227人看过

工伤鉴定程序
残疾鉴定：个人不去如何进行？

工伤司法鉴定相关规定如下:需本人到鉴定部门进行检查,费用为350元,有工伤保险的由工伤保险承担鉴定费用,否则由用人单位承担。原则上需要本人前往司法鉴定中心进行伤残鉴定,但特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请。在需要进行工伤司法鉴定时,可以不去进行法医鉴定,但法院可能会要求双方当事人或其中一方当事人共同指定一家鉴定机构。如果协商不一致,由法院指定。如果对于鉴定结论有异议,可以申请重新鉴定。根据需要，可以不去进行法医鉴定。不过，在这种情况下，法院可能会要求双方当事人或其中一方当事人共同指定一家鉴定机构。如果协商不一致，由法院指定，如果对于鉴定结论有异议，可以申请重新鉴定。工伤司法鉴定一般要本人到鉴定部门进行检查。工伤司法鉴定按现行的规定费用为350元，有工伤保险的由工伤保险承担鉴定费用的，否则由用人单位承担，原则上需要本人前往司法鉴定中心进行伤残鉴定的。特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请的。素

2023-09-11

445人看过
职业病
个人怎样鉴定噪音职业病

一、个人怎样鉴定噪音职业病听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26ｄｂ，或者一耳大于56ｄｂ，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失≥31ｄｂ或一耳损失≥71ｄｂ；8级：双耳听力损失≥41ｄｂ或一耳≥91ｄｂ；7级：双耳听力损失≥56ｄｂ；6级：双耳听力损失≥71ｄｂ；5级：双耳听力损失≥81ｄｂ；4级：双耳听力损失≥91ｄｂ。二、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资

2023-06-06

64人看过
职业病
职工个人怎么申请职业病鉴定？

个人申请职业病鉴定的程序是：当事人提出鉴定申请并提交申请书；鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书；当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；缴纳鉴定费；符合受理条件的发给受理通知书；抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；出具最终的《职业病诊断鉴定书》。一、职业病的鉴定对用人单位的诊断标准是什么？1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规

2023-04-10

170人看过
职业病
职业病诊断鉴定工作怎样进行的

一、职业病诊断鉴定工作怎样进行的1、职业病诊断鉴定工作，按以下程序和原则进行：(1)、根据职业病诊断鉴定工作需要，职业病鉴定办事机构可以向有关单位调取与职业病诊断、鉴定有关的资料，有关单位应当如实、及时提供。(2)、鉴定委员会应当听取当事人的陈述和申辩，必要时可以组织进行医学检查，医学检查应当在三十日内完成。(3)、需要了解被鉴定人的工作场所职业病危害因素情况时，职业病鉴定办事机构根据鉴定委员会的意见可以组织对工作场所进行现场调查，或者依法提请卫生健康主管部门组织现场调查。现场调查30日内完成。(4)、职业病诊断鉴定应当遵循客观、公正的原则，鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病诊断鉴定会议。所有参与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事人的个人隐私、商业秘密。(2)、卫生健康主管部门应当在接到申请之日起三十日内完成现场调查。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》

2023-06-17

215人看过

职业病
患职业病属于工伤吗，职业病鉴定应当该怎么进行

1、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。2、在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。3、劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。4、如何进行职业病工伤认定？工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。如果企业不按规定提出工伤报告，工伤受害人或者其家属及工会组织代表工伤职工可以直

2023-02-25

297人看过
职业病
哪几类疾病属于职业病？如何申请职业病鉴定？

一、哪几类疾病属于职业病根据我国于2013年施行的《职业病分类和目录》说明，职业病总共分为10大类：1、尘肺病；2、职业性放射性疾病；3、职业中毒；4、物理因素所致职业病；5、生物因素所致职业病；6、职业性皮肤病；7、职业性眼病；8、职业性耳鼻喉口腔疾病；9、职业性肿瘤；10、其他职业病。职业病中的10大类中包括132中疾病，而根据《职业病防治法》第二条规定，除了上述的10大类132中疾病外，其他疾病不属于职业病，即使属于《职业病分类与目录》中的疾病，也需要经过职业病鉴定机构诊断后才可以认定是职业病。二、职业病如何申请鉴定职业病的鉴定申请可以告知用人单位，由用人单位提出申请，如果用人单位拒绝的，劳动者也可以自行提出职业病鉴定申请。1、到用人单位所在地或者劳动者本人居住地的职业病鉴定机构进行诊断；2、提交用人单位、劳动者本人相关信息，过往病史和职业健康检查等材料；3、职业病鉴定机构受理并发出

2023-06-28

80人看过