生育险断交以后,中间要是能继续缴纳,就可以使用的。但是每个地区规定各不相同,有些地方需要缴纳满12个月(也就是一年),有些地区需要缴纳满10月(江苏盐城为例)。也就是说生育险报销,在宝宝出生之前,都是需要连续缴纳的,中间不能断交一次。
生育险在生宝宝之前不交,是不可以报销的。如果现在及时补交,要看自己的情况,比如怀孕已经1-2个月的,那么生育险肯定是不能报销了。因为至少在生宝宝之前缴纳满10-12个月(含宝宝出生时间)才可以报销,跟之前缴纳了几年没有关系。
还有一种情况就是如果怀孕不满一个月的,就自己缴纳(不想找工作或者工作难找的情况)五险,然后在宝宝出生之前缴纳满当地报销生育险的前提时间。这一块必须先咨询一下当地的医保机构问问需要缴纳多长时间才可以报销。如果满12个月才能报销的,就没有必要补交了,肯定不能报销。
社保生育险要交满几个月可报销
一、社保生育险要交满几个月可报销
1、社保要连续足额缴纳12个月就可以报销生育险。女职工在生育时,工作单位为其正常足额缴费已满12个月及以上,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,便享受生育医疗待遇和生育津贴。女职工生育时,工作单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇,其生育津贴由用人单位按规定支付。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、激活社保卡的方法有哪些
1、社保卡所属银行激活参保人携带本人有效身份证以及社保卡,前往当地社保卡所属银行办理社保卡激活业务即可;
2、定点医院激活参保人携带本人社保卡前往医保定点医院就医时,使用社保卡付款报销,就可以将社保卡激活;
3、社保局窗口激活携带本人有效身份证以及社保卡,前往当地社保局,办理激活业务;
《郑州市职工生育保险办法》第十五条用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位解除终止劳动关系,在24个月未就业生育或实施计划生育手术职工,用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业职工,按相关法规报销。
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社保交满一年后断了,生育险还能用吗上海在线咨询 2022-05-15社保交满一年后断了的,生育险是不能用的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。
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社保断了一年生育保险还能用吗黑龙江在线咨询 2022-11-14社保交满一年后断了的,生育险是不能用的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。
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生育保险交满一年后断交还能够报销吗?河南在线咨询 2022-08-08生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围:
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交了一年社保还能享受生育险吗湖北在线咨询 2022-04-09关于怎样才能享受生育保险是要求连续交满一定期限(一般是1年)后,而且在缴费状态的才可以享受的。享受生育保险首先要符合条件:一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准(一)女职工 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30(天)*假期天数 2、生育医疗费(1)在医保
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生育险交满两年后断交还可以使用吗江西在线咨询 2021-12-18生育险交满两年后断交,需要继续缴纳一定费用方可使用。按法律相关规定,缴费满六个月以上的就可以领取,生育险领取条件为职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。生育险报销,在婴儿出生前,需要连续缴纳,中间尽可能不断交费用;生育险在生产之前不交,一般是不可以报销的。待业人群需要自己缴纳保险费用,在当地相关部门报销生育险金额。