失职和渎职的区别
来源:互联网 时间: 2023-07-21 17:15:17 420 人看过

失职是指,因为工作人员没有依照规定履行自己的职责,对本职工作的怠慢,导致用人单位或服务对象造成损失的行为。当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员的时候,那么工作人员的失职就会致使国家机关或国有企业遭受严重的损失,这时就会构成渎职犯罪。这时工作人员的失职就会构成犯罪。而失责是指,工作人员没有完全负起工作责任。因为员工的失责,从而受到警告处分的行为

失误失职渎职的不同

失误是公务员履行职务中的差错,这种差错可能导致一定的经济损失或不良影响。其具体的危害性后果不是出自行为人的主观愿望,而是偶然的疏忽不慎或水平经验的原因所造成,其危害性后果和行为情节均未达到承担法律纪律责任的程度。失职是国家公务员严重不负责任,致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。失职是行为人的错误,这种错误导致了危害性后果。行为人主观上不负责任的过失与具体的危害性后果有必然联系,是不履行或不正确履行职务导致的损失,情节严重的要受到纪律处分。

渎职是指国家公务员利用职务上的便利,滥用法律赋予的职权,或违法乱纪、或玩忽职守致使国家和人民利益遭受损害的行为。渎职是公务员在履行职务中滥用权力。其滥用权力不履行义务与严重的危害性后果有必然的因果关系。渎职是违法行为,构成犯罪的,要受到法律制裁,违反政纪的,要受到纪律追究。

因此失职罪要根据对应的其造成的后果来看,如果没有造成严重的后果,一般也不会构成失职罪,但是如果是造成了严重的后果,还需要承担对应的法律责任,因此不管在什么时候,国有事业单位人员一定要遵守相关的法律规定,否则的话就会受到法律的制裁。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条第一款国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守、致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

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2024年11月20日 19:04
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