一、疫情防控期间工伤认定新规定
疫情防控期间工伤工伤认定新规定:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4.患职业病;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定材料要哪些?
工伤认定需要的材料:
2.《职工工伤认定申请书》
3.员工本人身份证和工作证(或工卡)
4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
三、工伤与劳务损害赔偿区别是什么
工伤与劳务损害赔偿区别有:
1.责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。
2.主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系,非劳动关系,不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。
3.责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任(无因管理形成的人身损害赔偿为例外),是民法上的义务。
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在疫情防控期间发生工伤,应该怎样认定?甘肃在线咨询 2023-02-18工伤认定的标准跟有没有疫情,这两者并无直接的关系。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保障部门同意,申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的,须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。 2、用
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多长时间能做工伤认定工伤认定材料有哪些青海在线咨询 2023-02-26根据《工伤保险条例》第十七条,工伤认定的时间限制有: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障
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工伤认定提交哪些资料,哪些人需要提供工伤认定材料河南在线咨询 2022-04-03(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论
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工伤认定需要什么材料,在我国的法律规定中工伤认定需要哪些材料?江苏在线咨询 2022-01-09如果是单位申请,需要提交以下材料: 营业执照副本、法定代表人、单位经办人、受伤职工身份证复印件、授权委托书、工伤事故报告书、工伤认定申请表、劳动关系证明材料、病历、诊断证明,根据工伤发生的具体情形,还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明、外出证明、报警回执等。 此外,用人单位提出工伤认定申请、放弃评残、申请评残,须经职工同意并签字确认。 如果是个人申请,需要提交以下材料: 企业机读档案登记资料、
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什么为工伤认定,工伤认定要提交的材料有哪些辽宁在线咨询 2023-02-24工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。