新劳动法工资最低标准是多少
来源:互联网
时间: 2022-06-25 08:34:54
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《劳动法》没有统一规定最低工资标准的数额。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。最低工资应当综合各方面的因素进行考量才得已确定。新劳动法工资最低标准是多少的法律依据
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:\n(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;\n(二)社会平均工资水平;\n(三)劳动生产率;\n(四)就业状况;\n(五)地区之间经济发展水平的差异。
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