企业合同争议是否可向警方求助?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 15:55:01 483 人看过

合同纠纷可以报警,但是因为合同纠纷属于民事案件,不属于公安机关的受理范围,警方会安排对双方当事人进行调解,若调解不成,警方会建议当事人直接向法院起诉。

《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

公司合同纠纷如何处理

1、和解。和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。

2、调解。劳动合同纠纷当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。

3、劳动仲裁。仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、法院起诉。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 07:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 影楼不退款,可以向警方求助吗?
    可以报警。按消费者权益保护法的规定,不退款有以下五种途径解决纠纷:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。影楼不给底片违法吗客人到影楼拍照的底照归客人,所有影楼拍照不给底片违法。不论是婚纱照,还是写真照的原始底片,影楼都应该无条件地交付给消费者。影楼拍照不给底片违反了诚实、守信、公平的原则,属于“霸王条款”,即使有消费者签字同意也不能改变其本质,消费者遇到这类情况可以拨打12315热线投诉。对于底片,影楼未经顾客同意,不能保存或销毁顾客肖像,应移交给顾客,且不应额外收取底片费。照片底片著作权的归属。人像摄影与其他摄影作品一样,是“借助器械在感光材料上记录客观物体形象的艺术作品”,应属有著作权的作品。摄影厅为顾客拍摄照片,实际上是受顾客委托而创作摄影作品。我国《著作权法》第十七条规
    2023-07-05
    135人看过
  • 押金被拒返怎么办?可否向警方求助解决?
    可以。遇到房东不退押金,租户可根据《房屋租赁合同》相关内容与房东进行协商,且根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失,房东有义务依照合同返还租户支付的押金。协商不成的,当事人可以向法院起诉解决。但是报警,一般是不予受理的,因为不属于公安机关管辖事项。租房不退押金,可以报警吗事实上,你要是遇上这种出租人的,租房不退押金的,那么这种情况可以报警,租客与房东因退不退押金而产生纠纷属于民事纠纷,是可以报警处理的。报警后,警察一般会调解,最终还是需要双方达成合意才能解决。那么,既然是民事纠纷,那么即使说你没有报警,或是双方在警察的调解下也达不成合意的,那么就建议最好在必要的时候收集好证据去法院起诉。你要到法院起诉的,那么就要走下面的流程:1、你要先准备一份起诉状,这个起诉状上就写明要求屋主退还押金的请求等。不过
    2023-07-04
    150人看过
  • 施工合同双方当事人对合同是否可撤销发生争议可向什么请求撤销合同
    施工合同双方当事人对合同是否可撤销发生争议可双方约定的仲裁机构请求撤销合同。建筑施工合同需要的条件如下:1、具有满足本标准要求的资产;2、具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人,以及其他的资料:(1)人员材料:无论企业办理哪项建筑业企业资质都得要有相应的专业人员才能满足人员要求;(2)业绩材料:工程业绩也就是已承包的建筑工程是证明企业实力的重要材料;(3)场地和设备材料:办理建筑业企业资质如果对场地和设备有要求就得准备场地和设备材料由于场地和设备可以通过购买也可以进行租赁;(4)资产材料:由于现在资质办理考核的净资产所以需要提交上一年度的财务审计报告。如果净资产不足通过注资达标的可以提交近期的财务审计报告;(5)申请表。3、具有满足本标准要求的工程业绩;4、具有必要的技术装备。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第八条申请领取施工许可证,应当具
    2023-08-12
    427人看过
  • 打架和解后,能否再次向警方求助?
    打架后双方和解的公安机关不予处罚,具体如下:1、如果和解协议未履行的,可以二次报警;2、因纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,如果情节较轻的,公安机关可以进行调解处理;3、双方经公安机关调解,当事人达成协议的,公安机关不予处罚;4、双方经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。一、斗殴和互殴的区别具体如下:1、构成的主体不同。聚众斗殴罪的构成主体是聚众斗殴的首要分子和积极参加者;结伙斗殴的构成主体是结伙斗殴的参加者和聚众斗殴的除了首要分子和积极参加者以外的参加者;2、在客观方面的表现不同。聚众斗殴罪的行为主体在客观方面具有组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的行为;结伙斗殴行为的主体都是斗殴行为的参与者,没有组织、策划和指挥。夫妻打架报警会拘留吗夫妻打架,丈夫对妻子实施家庭暴力,造成了妻子轻微伤,妻子可以向居民委员会(村民委员会)或
    2023-07-07
    52人看过
  • 报警是否可寻求帮助?
    要看什么事情,具体问题具体分析,警察的功能是维护社会治安,保护人民群众的生命财产安全,如果你遇到的问题是刑事案件,对方是犯罪嫌疑人,那么根据你的描述警察可能找到人;如果你遇到的是民事纠纷,警察没有义务为你找人,你应当明确对方身份后通过诉讼或其他方法解决问题。是否可以报警寻找欠债人可以报警寻找欠债人。但是欠钱不还实质是属于民事案件的,通常情况下警方会进行调解但是不会立案。债权人可以准备相关的证据到人民法院提起诉讼。对于下落不明、没办法当面送达开庭通知的被告,法院会采取公告送达的方式。只要公告时间一到,不管被告有没有看到该公告,都会视为已经送达。庭审中会进行缺席审判,经过法院对债权人提出的债权证明进行审查,然后再做出判决。如果是在判决生效以后执行人没有履行其义务的,债权人可以申请强制执行。《公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息工作规定(试行)》第四条查找疑似被侵害失踪人员信息工作由失踪地县级公安
    2023-07-06
    337人看过
  • 子女不履行赡养义务能否向警方求助
    一、子女不履行赡养义务能否向警方求助子女不履行赡养义务能向警方求助。警方一般会对不赡养老人的子女进行法制教育,从法律和道德方面进行调解。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。根据《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。《中华人民共和国老年人权益保障法》第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务,老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。二、赡养协议包括哪些内容赡养协议的内容主要有:1.被赡养人和赡养人的姓名、性别、出生年月日、家庭住址。2.被赡养人与赡养人之间的关系。3.赡养人应尽的主要义务,包括赡养费用的分担,老年人口粮田、自留地、承包地的耕、种、管、收,老年人患病住院的医疗费用和雇人
    2023-11-30
    202人看过
  • 被拖欠房租是否可以报警寻求警方协助
    一、被拖欠房租是否可以报警寻求警方协助欠房租可以报警,但一般不予受理。出租人可以首先根据实际情况,与承租人进行协商,协商未取得一致时,出租人可以邀请双方当事人所在单位或居委会敦促承租人履行交纳租金的义务。如仍不能解决问题,出租人可根据租赁合同中的有关约定条款,申请仲裁。根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付;租赁期限一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付。二、如何处理对方拖欠房租费解决房租拖欠问题有以下方式:和解、调剂、仲裁、起诉。根据相关法律规定,承租人应当按照约定的期限支付租金。若其逾期不支付租金的,出租人可以请求其在合理期限内支付,仍不支付的,出租人可以通过和解、调解、
    2023-08-20
    130人看过
  • 劳动争议解决可以向哪些机构寻求帮助?
    当用人单位和劳动者发生劳动争议的时候,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请。而这其中的企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。而对于申请条件的程序和手续的规定,在形式上申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。哪些劳动争议可以申请仲裁1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;3、因履行(包括执行、变更、解除、终止劳动合同)发生的争议;4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议;5、因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议;6、因用人单位裁减人员而发生的争议;7、因经济补偿和赔偿发生的争议
    2023-07-01
    453人看过
  • 在拘留期间是否可以向办案警察寻求帮助?
    可以的。如果拘留后案件有其他问题可以找经办警察。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。拘留期间警察会查看手机吗对于犯罪嫌疑人的手机,公安机关有权进行翻看,进行取证并且向犯罪嫌疑人核实。如果手机中含有证据而作为证据使用,那么对于手机应该随案移送,对于违法犯罪事实查证属实后,对于确实属于被害人的合法财产,应该及时返还。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七
    2023-07-05
    496人看过
  • 处理合同纠纷:寻求警察的帮助是否可行?
    合同纠纷不找警察。公安部门没有权力处理合同纠纷。合同纠纷是属于民事纠纷的一种,而合同纠纷应该由法院处理,不应该由公安机关处理,所以有合同纠纷的应该起诉解决。对于调解合同纠纷,公安机关也不受理民事纠纷调解,民事纠纷由人民调解组织调解,也可以向人民法院起诉。信托合同纠纷处理信托合同是信托人接受委托人的委托,以自己的名义,用委托人的费用,为委托人办理购销、寄售等事务,并收取相应酬金的协议。信托合同纠纷本质上还是属于合同纠纷。合同各方当事人为了及时、有效解决纠纷,往往在合同中约定发生纠纷时争议解决的管辖法院。如果合同中有有效的约定管辖的条款,那么发生纠纷时,就以约定的法院为管辖法院。但是,如果因为约定的管辖法院不明确,导致不能确定管辖法院时,约定管辖就成了一纸空文。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用
    2023-07-06
    152人看过
  • 退休职工向企业追索退休金争议是否属劳动争议案件?
    最高人民法院《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函》(1993年4月15日)规定:职工退休后虽然与企业已不存在劳动关系,但他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件,而且其退休金的计算也需要企业提供依据。据此,集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议,并参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理,即当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁不服,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉,人民法院经审查后依法受理。
    2023-04-22
    362人看过
  • 无效合同是否可以向对方要求赔偿
    一、无效合同是否可以向对方要求赔偿合同无效可以要求赔偿损失。合同被确认无效或者被撤销后,凡是因合同无效或者被撤销而给对方当事人造成的损失,不管是因主观上故意或者过失,当事人都应当赔偿对方的财产损失。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。二、无效合同的种类有哪些无效合同的种类有:1.全部无效合同,包括订立合同主体不合格、订立合同内容不合法和意思表示不真实的合同,比如无民事行为能力人订立的合同,违反法律、行政法规的强制性规定的合同等;2.部分无效合同,指合同的部分内容不具有法律约束力的合同,合同的其余部分内容仍然具有法律效力。三、可撤销合同与无效合同的关
    2023-10-13
    317人看过
  • 租客押金被扣,如何向警方求助?
    可以的,房东不退押金可以报警,让警察调解,如果调解无效只能通过起诉解决。如果租房合同已终止或解除,也不存在拖欠租金等相关费用与物品损坏的情形,房东仍然不予退还押金,与房东协商还不能解决,到所在地的居委会或派出所协调解决,或者向人民法院起诉。不经房东同意房屋转租可以扣押金吗租客未经同意就转租房子,房东可以收回房子。租客可以将房间转租的,有两种情形:(一)经过房东同意即可。(二)事先未经房东同意,但房东知道或者应当知道租客将房屋转租给别人,但在六个月内没有提出反对的。2、租赁合同的特征(一)租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中,承租人的目的是取得租赁物的使用收益权,出租人也只转让租赁物的使用收益权,而不转让其所有权;租赁合同终止时,承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。(二)租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中,交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价
    2023-07-05
    52人看过
  • 被骗500元,应该如何向警方求助?
    对方涉嫌诈骗罪,及时报警处理。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗行为的最突出的特点就是行为人设法使被害人在认识上产生错觉,以'自觉地'将自己所有或持有的财物交付给行为人或者放弃自己的所有权,或者免除行为人交还财物的义务。网络购物被骗怎么报警网上被骗应该采取下列方法报警:任何单位和个人一经发现犯罪事实的,可以拨打110报警,也可以去当地公安机关报警。《刑事诉讼法》的规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者
    2023-07-03
    470人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 集体企业退休职工向企业追索退休金争议是否属劳动争议案件?
      陕西在线咨询 2023-06-13
      最高人民法院《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函》(1993年4月15日)规定:职工退休后虽然与企业已不存在劳动关系,但他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件,而且其退休金的计算也需要企业提供依据。据此,集体企业退休职工因追索退休金而与企业之间发生的争议可视为劳动争议,并参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理,即当事人可以向
    • 与企业有争议劳动争议是否可以继续维权
      广西在线咨询 2023-07-26
      发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,可以向当地的劳动监察大队投诉; 3、如果投诉未果,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
    • 企业职工工资争议是否是劳动争议有
      山西在线咨询 2023-08-28
      是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    • 是否双方争议争议
      台湾在线咨询 2022-10-22
      酒楼辩称,A不是在工作时间和工作场所受到事故伤害,A的受伤时间是休息时间,地点也不在单位内,员工是基于自愿参加的拓展训练活动,因自己未注意而受伤,不属于工伤。《工伤保险条例》中明确规定只有在工作时间和工作场所内受到的事故伤害才可认定为工伤,A属公休时间在业余活动中所致,因而不符合该条款的规定。沈河区XX认为,A参加的是单位组织的拓展训练,拓展训练是为了给单位带来更好的效益,A在此期间受伤,应认定为
    • 什么是企业劳动争议,哪些是企业劳动争议
      吉林省在线咨询 2021-11-20
      劳动争议,又称劳动争议,是指劳动法律关系双方,即劳动者和用人单位,在执行劳动法律法规或者履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系产生的争议。劳动纠纷是现实中常见的纠纷。国家机关、企事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般可以相互合作,认真履行劳动合同。但是,由于各种原因,双方之间的纠纷也是不可避免的。劳动争议的发生不仅使正常的劳动关系得不到维护,而且损害了劳动者的合法权益,不利于