劳务协议被辞退有没有补偿-法师兄

劳务协议被辞退有没有补偿

来源：互联网时间： 2023-03-06 01:30:25 116 人看过

首先，劳务合同不属于劳动合同，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

其次，劳务关系属于民事管辖范畴，遵守劳务合同约定。如果合同中没有约定，不具有法律效力。如果合同的约定违反了有关法律规定，也不具有法律效力。

最后，在终止劳务协议的时候是否获得相应的经济赔偿，往往要结合终止的事由来定，也就是说根据劳务协议中的约定进行赔偿，只要违反劳务协议内容的话是可以要求对方赔偿。

劳务关系不适用《劳动合同法》，而是适用《民法典》。所以解除劳务合同是没有经济补偿金或赔偿金的。

一、人事代理、劳务合同、劳动合同

人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不于劳动合同，

劳动合同是双务合同，用人单位支付报酬，劳动者提供劳务服务。

二、60岁后还可以签劳动合同吗

60岁后不能签劳动合同，劳动者达到退休年龄的，损失劳动者资格，与用人单位只能签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

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