劳动局调查工伤麻烦吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-16 16:20:53 128 人看过

不麻烦。工伤认定有三个要素,即工作时间、工作地点、工作原因,劳动局有必要调查这三个方面的事实。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。

一、工伤中的劳动关系多久能确认

劳动关系确认后社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

二、职业病如何认定工伤

职业病认定为工伤流程:用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;提交工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门作出是否受理决定;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

三、工伤认定书掉了应该怎么处理

工伤认定书原件遗失,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 20:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社会保险相关文章
  • 劳动局会来厂里调查吗
    会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2023-04-14
    416人看过
  • 报工伤了劳动局人会不会下来调查
    劳动者自己申请工伤认定,自己拿不出证据证明劳动关系,劳动者自己到劳动局去申请仲裁,劳动局的人是不会派人来调查的,劳动者申请劳动仲裁,需要自己举证证明自己所请求的事实主张,如果劳动者没有证据证明自己主张的,可能导致自己所主张的请求不会得到支持。一、举证加班费的成立的最有力的证据是什么在加班事实的举证责任分配上,考虑用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据,应当由用人单位承担相关事实的举证责任。不过,让用人单位一方承担举证对自己不利的事实,显然不合常理。同时,不少劳动者主张的加班事实时间跨度较长,若要求用人单位一概提供相关证据,对用人单位来说过于不利。因此,最高人民法院在劳动争议相关司法解释中,对加班费举证责任问题作出了明确规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”劳动者在劳动争议
    2023-03-24
    90人看过
  • 被人投诉工商局立案处理会麻烦吗
    工商局的人会和顾客到你店里,或者把到工商局去了解情况,做个记录,然后让你提供相关的材料证明你无过错,只要不涉及质量问题和欺诈行为,工商部门只对双方当事人进行调解。如调解不成,则中止调解,并建议投诉人向法院起诉。一、大股东有权变更法人吗大股东是否有权变更法人具体如下:1、如果大股东的股权是51%以上,可以直接提请召开股东会变更法定代表人,然后去工商局备案;2、如果大股东的股权不足51%,那么就需要联合其他的股东一起投票变更法定代表人,变更法定代表人需要50%以上投票通过。一、变更公司法人需要的材料如下:1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;2、公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件,应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限;3、公司盖章的《公司法定代表人登记表》;4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人
    2023-03-03
    107人看过
  • 社保局可以调查工伤吗
    工商局调查需要社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。一、伤残鉴定一般需要什么材料伤残鉴定是指伤后伤残程度的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤、打架伤残。如果是工伤残疾鉴定,需要医疗诊断证明定申请表。《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实;用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,对职业病诊断和诊断纠纷进行鉴定。依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。二、用人单位不认为工伤怎么办用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险
    2023-04-10
    317人看过
  • 投诉工商局是否会有后续麻烦?
    工商局的人会和顾客到你店里,或者把到工商局去了解情况,做个记录,然后让你提供相关的材料证明你无过错,只要不涉及质量问题和欺诈行为,工商部门只对双方当事人进行调解。如调解不成,则中止调解,并建议投诉人向法院起诉。医生被投诉会怎么处理医生被投诉如果经查明医生的确存在违规违法行为的,可能会被卫生行政部门给予行政处罚。如未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险,情节严重的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可
    2023-07-06
    474人看过
  • 工伤认定证据不足,劳动局有义务调查取证吗
    虽然我们是去工伤认定劳动局取证,但是工伤事故属于民事纠纷,本着谁主张谁举证的基本原则,所以劳动局并不承担调查取证的责任。但是如果你有证据证明对你有利的证据保存在哪个部门,因为你没有调查权限而无法调取的,可以委托律师或者申请劳动局去该部门调取相关资料。一、工伤认定由哪个部门来做工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。在申请工伤认定时还应提交以下材料:(1)工伤认定申请表。(2)受伤害职工
    2023-06-21
    305人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 民政局查结婚证麻烦吗
      黑龙江在线咨询 2022-03-29
      (1)不是特别麻烦,但也经费一些事。 (2)程序:带上你的结婚证、身份证、户口本等,到当初登记的民政局去查阅婚姻档案(如果民政局的婚姻档案已经移交到档案馆,应先到档案馆查阅婚姻档案后让档案馆出具证明、并复印原婚姻登记档案、盖章),查到原始婚姻登记档案后,再根据户口本和正确的身份证号码,请民政避重新补发一个结婚证、原证收回作废。
    • 劳动局工伤科会调查员工工作时间吗
      上海在线咨询 2022-02-08
      劳动局工伤科申请工伤认定,病情稳定后申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害
    • 太麻烦.可以通过XX局调解离婚吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-11
      你可以协议离婚,如果协议不成,可以起诉,一般开庭之前会做调解,当然这个调解是和好的调解,协议不成只能起诉了,起诉要一年多的时间,一般第一次起诉不会判离。、
    • 丧偶孩子户口调动麻烦吗
      新疆在线咨询 2023-12-11
      1、不麻烦。 2、转户口要先找到落户的地方,落户的地方签个接收证明就可以了,和一般的转户口一样的。《民法典》有规定:“未成年人的父母是未成年人的监护人。”这就是说,对于未成年的孩子,父母是他们的法定监护人。 3、父母对未成年孩子的监护是基于父母子女关系而产生的,父母双方对子女的监护权是平等的,除因死亡、或父母子女关系的依法终止、或监护权被依法剥夺外,任何人不得加以剥夺和限制。所以,无论离婚与否,父
    • 法院执行局麻烦吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-14
      你们的情况主要是考虑社保法院执行这个问题。《社会保险费征缴暂行条例》1999年1月22日生效,员工可以要求企业补交养老、医疗、失业保险。但《劳动法》1995年1月1日期实施,其中也有规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。七十二条。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇。完善的《社会保险法》是2011年7月1日实