转包给没有资质的单位是否属于违法行为?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 14:31:38 219 人看过

非法转包给没有资质的单位是违法的。建筑工程转包是指承包人在承包工程后将工程建设任务转让给第三人,转让人退出承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包给他人,不得将其承包的全部工程肢解以分包名义转包给他人。

非法转包的认定标准是什么

构成转包必须具有以下两个要件:

1、首先转包人与转承包人必须是两个没有隶属关系的独立法人或其他组织或个人。

如前文所述所谓转包是承包人将其承包建设工程直接或变相转让给第三人,也就是说转承包人对于转包人来说必须是第三人而不能是转包人的分公司或内部机构;笔者认为,承包人将其承包的建设工程“转给”其分公司或内部机构的行为,属于承包人的内部分工即经营策略的范畴。

2、其次承包人必须将全部建设工程任务转给第三人。

承包人必须是将其承包的全部建设工程任务直接或变相转让给第三人才构成转包,而不是将其承包的全部建设工程任务中的分部分项工程或某一部分转让给第三人,承包人只是将其承包的全部建设工程任务中的分部分项或某一部分转让给第三人,应构成分包或非法分包而不是转包。

《建筑法》第二十四条

提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。

第二十八条

禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 21:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工程转包相关文章
  • 单位有哪些工资扣除行为属于违法行为
    1、请假时扣除三倍工资是违法的如果员工请假,工资计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如,假设甲方月薪为2175元,则日薪为2175÷21.75=100元。如果甲方在10月份请4天事假,则甲方在10月份实际工作17.75天。所以10月份的工资是17.75×100=1775元。怀孕女员工在产前检查期间扣除工资是违法的关于女员工劳动保护的规定,第6条规定怀孕女员工应在工作时间内进行产前检查,所需时间计入工作时间。在《女职工劳动保护条例》的答疑中,进一步说明女职工产前检查应视为考勤,而不是病假、事假和旷工;对于生产第一线的女工,应相应减少生产配额,以确保产前检查的时间。根据《公益事业捐赠法》第4条,雇主强制扣除捐赠工资是违法的,员工有权决定捐赠的金额,是否捐赠以及如何捐赠必须是自愿的,任何雇主不得强行扣减员工的工资;根据《劳动法》第九十一条的规定,扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令
    2023-05-07
    221人看过
  • 刷单是否属于违法行为?
    刷单是违法。刷单可能涉嫌诈骗犯罪。刷单是一个电商衍生词,一般是指店家付款请人假扮顾客购买商品,以提高销量和信用度并填写虚假好评的行为。一般分为刷单品销量和刷店铺信誉度。通过这种方式,网店可以获得较好的搜索排名,比如,在平台搜索时按销量搜索,该店铺因为销量较多更容易被买家找到。刷单行为可能触犯的法律一般情况下,刷单行为可能触犯的罪名主要包括:1.损害商业信誉、商品声誉罪。网店经营者雇用刷客对同行商家进行恶评刷单,损害他人商业信誉、商品声誉,造成的经济损失达到一定标准或者有其他严重情节的,可能构成刑法第221条规定的损害商业信誉、商品声誉罪。2.破坏生产经营罪。根据刑法第276条规定,破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。网店经营者为了打击他人网店正常经营,雇用刷单人对其他网店进行恶意好评刷单,进而导致他人网店被监管部门认定为虚
    2023-07-04
    485人看过
  • 单位不签订合同是否属于违法行为
    单位不签合同是违法的,根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者之间建立动动关系应当订立书面的劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,劳动关系自用工之日起建立,否则劳动者是可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资的。入职半个月不签合同违法吗《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
    2023-06-30
    345人看过
  • 涉案资金转移是否属于违法行为?
    转移涉案资金会被判刑。帮助构成非法经营罪的公司转移资金的,可能涉嫌的罪名是非法经营罪(共同犯罪)或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。不管是非法经营罪还是构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,都应以主观上明知(包括知道和应当知道)为前提,如果确实属于不明知违法甚至是犯罪而帮助转移资金的,因不符合该犯罪构成的主观要件,所以不构成犯罪,当然也就不会被判刑。转移资金的计算参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:1、个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。2、统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。《中华人民共和国刑法》第三百一十二条明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销
    2023-07-03
    247人看过
  • 哪些行为属于违法转包
    以下行为属于违法转包:转包给不具有相应资质的承包者;将本单位承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人等行为属于违法转包。转包是法律所禁止的违法行为,承包企业不得转包。一、工程劳务转包合同是否合法不合法。禁止将承包的工程进行转包,转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。二、建筑工程分包有什么合法要件工程分包的合法要件如下:(1)建设工程的主体结构的施工必须由承包人自行完成,不得分包;(2)承包人可以将承包的部分工作交由第三人完成,但须征得发包人的同意;(3)承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人,承包人也不得将其承包的全部工程肢解后以分包的形式分别转包给第三人;(
    2023-02-06
    193人看过
  • 没有施工证是否属于违法行为
    没有施工证属于违法行为。无施工许可证擅自施工的,由住房和城乡建设 部门处罚,依法承担法律责任。建设工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请施工许可证;但国务院建设行政主管部门确定的限额以下小型工程除外。未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,不符合开工条件的,可以处以罚款。一、异地施工不开外经证的后果是什么异地施工不开外经证的后果是企业也无法回到公司所在地开出经营发票,这样劳务接受一方就无法给当事人支付费用。没有施工许可证开工是一种违法行为。若是没有施工许可证擅自开工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止施工,可以处以罚款。罚款为对建设单位处工程合同价款百分之一以上百分之二以下罚款,对施工单位处3万元以下罚款。因为办理外经证企业一般都是建筑业纳税人,需要在劳务发生地办理纳税后回企业所在地开出发票。所以,办理外经证是合理取
    2023-06-21
    489人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    工程转包是指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。 需要注意的是,工程转包是不合法的,可能会带来工程质量、安全、管理等方面的风险,因此建议遵守相关法律法规,不... 更多>

    #工程转包
    相关咨询
    • 非法转包给没有资质的单位是否构成违法行为?
      重庆在线咨询 2023-02-21
      非法转包给没有资质的单位是违法行为。
    • 转包给没有资质的单位违法吗?
      重庆在线咨询 2021-11-20
      非法分包给不合格单位是违法的。非法转包是指承包人在承包工程后,将承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现场承包关系,受让人成为承包合同另一方的违法行为。我国法律、法规和司法解释明确禁止转包,明确规定了转包的处理。根据《建筑法》第二十六条,承包建设工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承包工程。禁止建筑施工公司以任何形式超出公司资质等级许可的经营范围或以其他建筑施工
    • 非法转包给没有资质的单位是不是违法的
      天津在线咨询 2022-10-15
      非法转包给没有资质的单位是违法行为。
    • 单位扣减工资的行为是否属于违法
      浙江在线咨询 2022-07-02
      用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果。
    • 2022年非法转包给没有资质的单位是不是违法的
      香港在线咨询 2022-11-27
      非法转包给没有资质的单位是违法行为。