一、玩忽职守损失100万元为入罪标准会以什么罪来进行处罚?
损失100万元会涉嫌玩忽职守罪。当国家机关的工作人员因为主观故意或者过失等原因造成了公共财产或者国家和公民的利益造成了重大损失时,也是属于触犯了玩忽职守罪,在确定玩忽职守的处罚和立案标准是会根据造成的后果以及直接造成的具体经济损失来确定的。
造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失150万元以上的,涉嫌职守罪,应当立案追究其刑事责任。
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者重伤2人、轻伤4人以上,或者重伤1人、轻伤7人以上,或者轻伤10人以上的;2、导致20人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失15万元以上,或者直接经济损失不满15万元,但间接经济损失75万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失150万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准,但3、4两项合计直接经济损失30万元以上,或者合计直接经济损失不满30万元,但合计间接经济损失150万元以上的;6、造成公司、企业等单位停业、停产1年以上,或者破产的;
7、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成100万美元以上外汇被骗购或者逃汇1000万美元以上的;
8、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
二、玩忽职守罪与工作失误的界限
因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别:
(一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。
(二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于国家工作人员文化水平不高,业务素质较差,缺乏工作经验,因而计划不周,措施不当,方法不对,以致在积极工作中发生错误,造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪,则是违反工作纪律和规章,严重官僚主义,对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。在当前经济改革,对外开放,对内搞活的实践过程中,出现一些失误,造成某些严重的损失是难免的,这主要是总结经验教训的问题,必须与玩忽职守罪严格区别开来。但对于那些在国家法律政策不允许的情况下,借口改革,盲目决策,管理混乱,给国家和人民的利益造成重大损失的,绝不能以工作失误来蒙混过关,逃避罪责。
-
玩忽职守没有造成国家损失会以玩忽职守罪来进行处罚吗
204人看过
-
玩忽职守罪可以赔偿损失吗
471人看过
-
玩忽职守罪和受贿罪处罚按照什么标准
399人看过
-
玩忽职守造成200万损失判罚是什么
462人看过
-
如何区分玩忽职守罪与一般玩忽职守行为
124人看过
-
玩忽职守损失130万能不能免处刑罚?
122人看过
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
-
如果因为玩忽职守罪造成损失,处罚的标准是哪些?北京在线咨询 2022-07-27渎职罪可以区分为玩忽职守型和滥用职权型两种犯罪类型,玩忽职守型渎职罪作为过失犯罪,其成立要求渎职行为造成一定的损害后果,如“致使国家利益造成重大损失的”、“情节特别严重”等。如何认定玩忽职守型渎职犯罪所造成的犯罪后果,关系到定罪量刑,意义重大。重大损失、情节特别严重(特别重大损失)如何理解和把握一直是困扰司法实践的难点问题。一、“重大损失”、“特别重大损失”的界定在犯罪后果的解释上,我国刑法历来坚
-
玩忽职守罪可以赔偿损失吗甘肃在线咨询 2023-08-14玩忽职守罪可以赔偿损失,也可以不赔偿损失,法律上并没有明确的要求,一般来说,构成此罪的,要承担刑事责任,判处三年以下有期徒刑,情节严重的,也可判处三年以上七年以下有期徒刑。
-
玩忽职守被单位起诉了,玩忽职守罪损失百万如何判刑贵州在线咨询 2022-07-26国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
-
玩忽职守罪不起诉,玩忽职守造成损失怎么赔偿呢?辽宁在线咨询 2022-12-15若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。 依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。” 劳动者
-
玩忽职守损失130万能不能免处刑罚内蒙古在线咨询 2023-02-10玩忽职守损失130万能不能免处刑罚是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的刑事法律法规规定的一系列的刑事罪名中,玩忽职守罪是属于我国的工作人员渎职类型的犯罪中的一种,此时一般构成该罪的主体,都是法定的特殊主体。