用人单位整体未参保的,应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的,补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的,从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补缴在单位期间的养老保险费。
养老金是人们晚年生活的一份重要保障,由于种种原因,很多在企业工作过的职工没能参保或是中断了缴费,针对此类情况,河北省已出台相关政策解决补缴养老保险费的问题。
由于需补缴的情况复杂多样,有关部门根据不同情况制定了不同的补缴政策。
参加河北省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位,2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费补缴时,按核定的缴费基数加收滞纳金。
符合下述情况的用人单位及其职工,可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的,应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的,补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的,从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的,可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间,补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工,按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
补缴在单位期间的养老保险费后,2011年6月30日未达到法定退休年龄的,按规定继续缴纳基本养老保险费直到退休;2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄,缴费年限不满15年的,可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴,缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的,可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。2011年下发的《冀人社发〔2011〕49号文件》规定的企业未参保人员养老保险政策,2010年12月31日已达到或超过法定退休年龄的,执行到2012年底;对于2010年12月31日未达到法定退休年龄,不再执行原政策。
用人单位或个人申请补缴养老保险费时,必须提出书面申请,经单位公示后上报,同时提供原固定职工、劳动合同制工人、计划内临时工的招工录用审批手续、劳动合同以及工资收入凭证等原始材料。
未达到法定退休年龄人员办理补缴时,用人单位或个人需携带《审核表》《职工养老保险手册》等相关资料原件及复印件,到当地企业养老保险经办机构进行审核。
已经达到或超过法定退休年龄人员补缴的,需先携带相关资料到养老保险行政部门对其资格进行审定后再到当地企业养老保险经办机构办理补缴手续。
用人单位补缴欠缴养老保险费,按照清欠补费原则,依欠费时间顺序,先欠费年份先补缴;应保未保和中断缴费人员,应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费。
在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费,免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金,2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费,不再有优惠政策。咨询电话0335—3262753、0335—3262756。
-
养老保险补缴新规
140人看过
-
深圳养老保险补缴最新政策规定
317人看过
-
养老保险补缴最新政策
272人看过
-
养老保险补缴有新规
318人看过
-
2022年养老保险补缴新规定
50人看过
-
湖北企业养老保险缴费规定
333人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
-
养老保险补缴新政策最新规定新疆在线咨询 2021-12-23养老保险政策一直在发展。新政策主要体现在以下几个方面:补缴养老保险新政策如下:1、养老保险补缴条件补缴后,应继续缴纳至女性年满55岁、男性年满60岁时,实际缴费年满15年的,可按规定办理基本养老手续;实际缴费年限低于15年的,可延长至15年,延长至女性年满60岁、男性年满65岁时,实际缴费年限仍低于15年,需一次性缴费至15年,可按规定办理基本养老手续。2、养老保险补缴范围需要同时具备下列条件的人
-
2018企业职工基本养老保险缴费最新规定内蒙古在线咨询 2021-12-121、《企业年金办法》正式实施。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商独立建立的补充养老保险制度。根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同支付,企业年薪不得超过企业职工总工资的8%。参加企业年金的企业员工可以增加养老金积累,提高退休后的收入水平和生活质量。2、2018年实施基本养老保险基金中央调整制度。3、根据国务院发布的《部分国有资本转让丰富社会保障基金实施计划》
-
企业职工养老保险中断缴费,如何补缴,企业补缴养老保险福建在线咨询 2022-04-23社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补
-
企业养老保险新规定天津在线咨询 2021-12-21国务院决定完善企业职工基本养老保险制度:一是完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。2、确保基本养老金按时足额支付。3、扩大基本养老保险覆盖范围。4、逐步加强个人账户。5、加强基本养老保险基金的征收和监督。6、改革基本养老金计算和发放方法。7、建立基本养老正常调整机制。8、加快统筹规划。9、发展企业年金。10、做好退休人员社会化管理服务。11、不断提高社会保险管理服务水平。
-
最新养老保险补缴政策北京在线咨询 2022-03-21关于补缴养老保险规定如下:社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式:一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为