根据我国高温补贴政策,符合条件的企业员工在高温天气下工作可获得补贴。补贴标准由相关部门制定并定期调整。此外,劳动者在高温天气下工作也可获得高温津贴。
如果室内办公符合我国发放高温补贴的条件,就可以获得高温补贴。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。高温津贴是指企业根据省人力资源和社会保障部门的要求,在高温天气下工作的劳动者的劳动津贴。
高温补贴标准包括设施费吗?
根据我国《劳动法》和《最低工资规定》,高温补贴标准包括设施费。根据《劳动法》第四十六条和《最低工资规定》第七条,劳动者在高温天气下露天工作的,用人单位应当支付高温补贴。同时,《最低工资规定》第七条也明确规定了高温补贴的标准,即按劳动者月工资的百分之六十支付。因此,高温补贴标准包括设施费。
高温补贴标准包括设施费,高温天气下露天工作的劳动者可获得高温补贴。根据《劳动法》和《最低工资规定》,用人单位应当支付高温补贴。
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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工资是以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月计薪天数为21.75天,也就是... 更多>
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