单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。
(3)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资。
(4)对于经调查确认职工未办退休手续,企业应支付而未支付职工工资超过3个月的,可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》,裁决企业先支付职工工资。
在法院判刑的人可以办退休手续吗?
社区服刑人员已参加企业职工基本养老保险并实现再就业或已参加城乡居民基本养老保险的,按规定继续参保缴费,达到法定退休年龄或养老保险待遇领取年龄的,可按规定领取相应基本养老金,但服刑期间不参与基本养老金调整。
《中华人民共和国劳动法》第二十八条离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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现在准备去办理退休手续去了,单位办理退休手续的时候,单位办退休怎么办手续?内蒙古在线咨询 2022-07-13首先,确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。如何办理单位职工退休手续准备人社局材料。以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片。如何办理单位职工退休手续盖好相关
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单位解决退休需要什么手续,到那个部门办广西在线咨询 2022-07-07劳动者退休手续解决流程: 1、劳动者到达法定退休年纪,养老保险金交纳至退休当月,由公司劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申请退休停缴,打印养老保险清单。 2、公司劳资人员呈报所需手续,进行退休审批。根据《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》(国发1978104号)限定:全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50岁,女年满45岁,持续工龄满10年,由医院证明
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单位给职工办理退休手续什么时候退休四川在线咨询 2022-04-11企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 企业需要向社保机构呈报材料的资料有: 1、职工档案。 2、职工养老保险手册(或社保卡)。 3、二代身份证原件。 4、企业职工退休核准表。
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退休手续是单位办理还是自己办理海南在线咨询 2024-03-09退休手续是单位办理,具体如下:1、退休手续是由用人单位经办人统一登记、填表后提交给社保机构,社保机构并不接受在职员工个人的退休申请;2、当事人可以向单位经办人具体咨询所需资料并及时提供即可,办理完之后经办人会将具体情况通报当事人。企业职工办理退休,需要单位的主管人员携带档案,缴费证明以及对账单去社保部门办理,职工本人只需要提供本人身份证,照片,以及退休以后居住地址即可。
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单位,单方解除劳动合同后。自己怎样去办理退休手续?宁夏在线咨询 2022-10-05单位单方解除劳动合同,那么劳动者带上解除劳动合同证明、社保手册,先到劳动局办理失业证,再到社保局办理转移手续,按规定缴纳社保,达到享受养老金规定年龄,劳动者才能到社保局办理领取手续。