这个居民养老保险和职工养老保险二者之间确实是有很大的不同，虽然说他们二者都同属于社保的参保范围，都同属于社保部门来管理和发放相应退休金的待遇，但是我们每个人在参保的过程中，居民社保和职工社保二者之间只能够选择其一来进行参保，你不可以两种社保的参保，因为即便你参加了这两种社保，最终也享受不到双份的待遇，对自己来说是没有任何的实际意义的。

所以说我们正常的去参加职工养老保险之后就没有必要去参加居民养老保险了，反之如果说你正常参加了居民养老保险，也就没有必要去参加职工养老保险了，总之而言二者之间是不能够相互累积合并缴费年限的同时也是不能够相互转移社保关系的，并且最终也只能够享受到一份养老金的待遇，所以我们只要满足自己参加其中的之一就可以了。

一、居民社保跟职工社保的区别

职工社保就是人们常说的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项，而居民社保只有养老保险和医疗保险两种。

1.参保人群不同。职工社保主要针对的是已经参加工作的劳动者，这是国家强制缴纳的，有固定工作的在岗职工，用人单位必须依法履行缴纳社保的责任，保障劳动者的合法权益。而一些灵活就业人员，也可以通过自费或者挂靠第三方公司的方式来缴纳职工社保，享受相应的福利待遇。居民社保的参保人群主要是一直没有就业的人和广大地区的农民，他们可以依据自身实际情况自愿参保。

2.缴费不同。缴纳职工社保的费用，是由用人单位和职工共同承担的，二者按照一定的比例缴费，其中单位承担的部分会更多一些，每月职工的参保费用，单位会直接从职工的工资中扣除。而社保缴费基数，则是根据所有职工上一年度月平均工资水平确定的，缴费金额不得低于当地规定的最低基数，也不得高于最高基数。而居民社保则是一年一缴，缴费标准总体来说要低于职工社保的。

二、社保交15年和25年的区别

社保交15年和25年的区别如下：

1、工龄的不同，影响医保退休；医疗保险缴纳15年，很多地区是不能够直接来办理医保退休的，必须要满足25周年左右参保年限才能够正常的办理医保退休；

2、需要缴纳的费用也是不一样的；

3、退休后可以领取的社会养老金不同。一般社保缴费时间越长，缴纳标准越高，在达到退休年龄后，投保人可以领到的社会养老金金额也越大。如果说你按照最低缴费标准来缴纳社保的话，那么所获得养老金的待遇，包括医疗保险的待遇，相对来说可能都会是比较低一些。

一、养老金领取条件如下：

1、达到规定退休年龄；

2、单位和个人按规定缴纳养老保险费；

3、缴费年限累计满15年。

二、交社保需要的资料有：

1、社保登记表；

2、用人单位的营业执照、登记证书；

3、单位的法人或者负责人的身份证明；

4、单位的组织机构代码证；

5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。

总而言之，缴纳居民养老保险的，退休年龄需达到国家、当地规定的退休年龄；缴纳职工养老保险的，退休时男性需年满60周岁，女性从事管理和技术工作需年满55周岁、女性直接从事生产服务工作需年满50周岁。养老金领取需累计缴费满15年，但并不是只要缴15年就可以。累计满15年只是一个领取资格，想要领取更多养老金，就需缴费更长时间。