解散公司的必要性和方法
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-04 14:45:48
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不想开公司了按以下解散公司：
1、协议解散，如公司章程规定的营业期限届满或者股东大会决议解散，公司决议合并分立导致的解散；
2、股东向法院请求解散。具体来说，由于公司经营管理的严重困难，股东的利益将遭受重大损失。如果不能通过其他方式解决，持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司；
3、解散关决定或者责令关闭，如国资委决定解散公司，公司违法经营被主管机关责令关闭。
解散公司如何赔付
关于公司解散员工怎么赔偿的问题，我国法律《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：
（1）用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
（2）单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
（3）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
（4）公司领导不同意按照法律执行的，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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