一、什么是人才引进
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!
二、成都人才引进如何落户
根据目前成都的入户政策,办理成都市急需人员入户的前置条件是:经成都市政府相关职能部门公布的急需、短缺的技师、公务员、管理人员或有特殊技能、专长的人员。可按本人拥有的合法固定住所、单位集体户、人才交流中心集体户的顺序申请本人入户。
所需材料:
1.《入户申请表》(公安办证中心现场领取或上网下载);
2.入户人员居民户口簿(每页应加盖户口专用章及户籍名章)或户籍证明、居民身份证(原件和复印件);
3.成都市级相关部门公告、招录通知(原件和复印件);
4.成都市人社局出具的《进入成都市人员入户联系函》(原件);
5.入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)(原件和复印件);
6.入户地居民户口簿、亲属关系证明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口的提供)(原件和复印件);
7.集体户首页、空白集体户口内页及单位同意入户的证明(入集体户的提供)(原件和复印件);
8.迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)(原件);
9.本人拥有合法固定住所的,可按规定申请配偶、未成年子女及其老年父母随迁或投靠,所需材料参照无职业人员夫妻投靠、未成年子女投靠父母、老年父母投靠成年子女入户指南提供。
带着上述材料去迁入地办证中心办准迁证,然后到原户籍所在地办证中心持准迁证、户口薄、身份证原件在原籍办理下户手续,拿到《户口迁移证》,最后持户口迁移证、身份证、一寸照片,至办理准迁证的办证中心,办理上户手续即可。
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