档案丢失劳动者可以到当地劳动机关寻察。丢失档案的单位通常是国有企业、事业单位,也包括人才交流机构,要具体问题具体分析。如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,应当有备份或者移交的档案。且若劳动者么有和用人单位解除劳动合同,劳动者应需要尽快办理补办手续。补办手续时需要注意的问题:
1、在补办档案之前,个人需要准备一些基本的个人材料,这样工作人员才能帮助办理相关的手续,可能并不知道需要准备哪些材料的个人,可以提前与工作人员进行联系,并开具档案遗失证明和补办申请书;
2、在补办档案的过程当中,个人一定要按照工作人员的要求进行处理,只有这样才能够让档案在以后可以正常的发挥作用,而在处理的过程当中有些当事人可能会觉得流程过于复杂,另辟蹊径,结果就导致档案无法正常使用;
3、补办好的档案,当事人一定要尽快将其托管到档案机构当中,这样才能够让档案在以后一直保持有效不再出现问题。而当事人可能就是因为将档案保存在手中,所以才造成其发生丢失的情况,且档案保存在手中,即使没有丢失,也容易会因为处理不当而失去作用。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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单位丢失职工档案补办程序台湾在线咨询 2023-01-101、单位丢失职工的档案,由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施,造成档案损毁、灭失等情形的,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 2、法律依据: 《中华人民共和国档案法》第四十八条 单位或者个人有下列行为之一,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (四)篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁
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劳动档案被原单位丢失四川在线咨询 2022-01-27按相关法律规定,如果劳动档案被原单位丢失的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,
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单位丢失档案如何申诉辽宁在线咨询 2022-08-27你先不要急,事情以及问题已经存在了,急也没用,只能想办法来解决: 你以前是在砖厂工作的,那你的人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系,如果你是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门;如果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门,砖厂应该是建设局或建材局,这个你要查清楚,我们宁波市的情况是这些国有资产局都改制了,成立了资产经营公司,统管这些局的
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