媳妇生孩子老公是有陪产假的，男方陪产假最少的是7天，最长的有一个月，根据各省份的规定有所不同，比如重庆陪产假就是15天。
一、国家法定陪产假男性是多少天
目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。
一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。
二、二胎男方陪产假有多少天
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。也有长达30天的陪产假。各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。
陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
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男方可有十日的看护假。产假，看护假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。一、中山陪产假多少天男的中山男的陪产假是15天。据广东相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇、婴儿健康，能对身体虚弱的妻子进行照顾，能缓解产妇心理压力、消除负面情绪外，还能增进与宝宝的感情。二、男士15天产假是否带薪是。陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。三、深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定深圳市女职工如果怀孕，根据孕前期，孕中期，孕后期及产褥期，哺乳期等不同阶段的生理及2023-06-28114人看过 -
继承权儿媳享是否享有婆家继承权看情况。作为丧偶儿媳、丧偶女婿，若想获得继承权，必须满足“对公、婆、岳父、岳母尽了主要赡养义务”这个前提条件。儿媳和女婿不是公婆或岳父母的法定继承人，一般不享有继承权，丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母生活提供了主要经济来源，或在劳务等方面给予了主要扶助的，应当认定其尽了主要赡养义务或主要扶养义务而作为第一顺序继承人具有继承权。并且，不管他们是否再婚，其子女可以代位继承。前妻生的孩子有继承权吗前妻生的孩子是否有继承权需要视情况而定：如果丈夫前妻所生的孩子有没有形成实际的抚养关系，如果形成了实际的抚养关系那么就有继承权。父母和子女有相互继承遗产的权利。无论父母是否离婚，都不会影响儿女的继承权。法定的第一顺序继承人中的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。所以离婚后的孩子还是可以继承遗产的。而对于有遗嘱的，则继承遗产时需要先按照遗嘱的内容办理。法律依2023-07-2265人看过 -
婚假老婆生孩子老公是有产假的。国家没有对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。一、陪产假的规定我国法律并没有明确规定陪产假的天数，陪产假一般都是根据各地的政策自行决定的。陪产假在各个地区的天数都有所不同，最短的七天也有，最长的一个月也有，所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例，符合条件的男性，享受陪产假为15天。二、二胎是否有陪产假？二胎和一胎一样，也是有陪产假的。目前国家开放了二胎政策，生育两个孩子是受到国家法律保护的。因此二胎是有陪产假的，关于陪产假的时间具体规定在各地的生育政策中，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大部分地区则是15天，例如浙江省的陪产假就是15天。三、陪产假最新规定目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育2023-04-03172人看过 -
离婚诉讼根据相关法律规定，离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。父母离婚时，子女的抚养归属问题区分以下情况分别处理：（一）哺乳期内的子女虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于法律规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”，司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。因其他原因，子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利；母亲工作性质特殊，不便于抚养子女；或者母亲违法犯罪，不利于抚养子女等。父母双方协议两周岁以2023-02-11173人看过
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假期公婆去世，属于直系亲属，可以依法享受13天丧假的。根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。2023-03-20152人看过 -
丧假国有企业职工妻子的父母不属于直系亲属，没有丧假；非国有企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。媳妇去世财产怎样分夫妻一方死亡后，夫妻共同财产并不是全部归另一方所有，而是将夫妻共同财产进行分割后，剩余的个人财产部分作为遗产进行分配。遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母。第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2023-08-18379人看过
假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出，“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标，广... 更多>
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生了孩子的媳妇会有假期生活吗甘肃在线咨询 2022-07-01媳妇生孩子老公有假期，但是各地规定不同。以四川省为例，根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 -
媳妇怀孕了生孩子可以请产假吗陕西在线咨询 2022-07-01用人单位不依法让劳动者休产假的，劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法进行处理。 相关规定：《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第 -
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儿子去世,儿媳妇没有公婆，儿媳妇能分得老公公遗产吗山西在线咨询 2022-10-05不能。按照《继承法》的相关规定，继承开始后，有遗嘱的，按照遗嘱办理。没有遗嘱的，按照法定继承办理，法定第一顺序继承人有：配偶、子女、父母；法定第二顺序继承人有：第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。可见，儿媳并不在法定继承人之列。但法律同时规定，丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。如果丧偶儿媳没有对公婆尽主要赡养义务，就没有继承权。虽然没有赡养公婆的丧偶儿媳对公婆的财产没有继承 -
头婚媳妇再婚有老公给孩子的抚养费吗江西在线咨询 2022-10-11头婚抚养费再婚老公没有义务给的。抚养费基于身份而产生，女方在头婚生育孩子支付抚养费是给予母亲和子女之间的关系，再婚后的老公和女方头婚的孩子之间没有血缘关系，不存在法律上的抚养义务，在法律上是可以不支付抚养费的，但在道德上是否会去支付要看个人。
