1、租赁或者用车辆关系的,车主没有过错,则由实际驾驶人赔偿,车主有过错的承担连带责任。
2、雇佣关系的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
一、雇佣司机撞死人如何
雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
二、交通肇事车主责任该怎么划分
交通事故车主承担连带责任的情形有:
1、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,雇用司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任;
2、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任;
3、肇事车辆司机执行职务过程中,擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故,司机承担赔偿责任,车主承担连带责任;
4、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主,由车主承担赔偿责任,挂靠单位承担连带责任;
5、车辆合法占有人经车主同意,将车辆交与第三人发生交通事故,合法占有人和第三人为共同被告,车主承担连带责任;
6、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意,擅自用车,司机应承担赔偿责任,车主负责垫付;
7、因紧急避险引起交通事故,引起险情人为被告,因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害,紧急避险人作为共同被告,车主或司机所在单位承担连带责任。
三、给老板开车撞死人要付什么责任
一般情况老板与司机是属于雇佣关系,当司机给老板开车撞死人时其责任一般由雇主承担赔偿责任,如果司机对于交通事故的发生具有故意或者中的过失的,雇主在承担赔偿责任后有权向司机追偿。交通事故的责任划分由交通事故认定书作为依据。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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驾驶员撞死人,车主的赔钱,还是驾驶员赔钱广西在线咨询 2022-10-31第一,发生交通事故,及时报警,交通管理部门出具事故责任书,按照事故责任书确定责任,按照划分比例承担责任;第二,司机承担主责,司机与车主构成劳动关系或者是雇佣关系,车主赔偿,除非车主有证据证明对方是故意或者是有重大过失,赔偿后,可以要求司机赔偿;第三,如果车主出借,车主没有过错,不承担责任。