一、工伤能起诉到法院吗
工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼,需要经过下列程序才可以起诉:
1.必须先要申请工伤认定,若伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;
2.凭认定工伤决定书等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿的前置程序;
3.如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服,必须自裁决书送达之日起15日内,向人民法院提起诉讼。
二、工伤事故仲裁需要什么材料
工伤仲裁申请要提供材料有:
1.劳动仲裁申请书;
2.申请人身份证明及复印件;
3.有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》;
4.被申请人工商注册信息资料;
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
6.提交《证据材料清单》一式两份。
三、工伤起诉书怎么写
工伤起诉书要有四个内容。具体如下:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
2.用人单位的名称、住所等信息;
3.劳动者的诉讼请求,这里要写明享受哪些工伤保险待遇,还有所依据的事实与理由;
4.工伤的证据和证据来源,有证人的,应当向法院提供证人的姓名和住所。
民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益,认为自己的合法权益受到侵害,或者与他人发生争议时,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,请求依法裁判的诉讼文书。根据诉讼目的确定诉讼请求的范围。诉讼请求体现了起诉人的诉讼目的,根据“不告不理”的司法原则,法院审理案件必须在原告诉讼请求的范围内进行。
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