用人单位的员工在上班时间应操作不当受伤时,单位应立即在这个时间起30日内向社会保险部门提交工伤认定申请,申请结果会在60天左右给出认定与否。伤残鉴定会在伤情稳定后进行认证,伤残鉴定的时间不定,大概半年左右。伤残鉴定结果下达并上缴后会在60天内给出伤残鉴定结论,以上准备资料齐全后,有关部门会在60天内会将补偿的钱打入个人银行账户,以上时间是按照最晚的时间计算,具体按照请款决定。
生育保险报销时间有限制吗
(一)在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);
(二)在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)
(三)符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)
(四)待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
《工伤保险条例》第十七条规定:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤保险报销期限是多久吉林省在线咨询 2022-09-04后,国家对报销时间并没有时间限制的规定。所以劳动者不用过于担心,报销具体流程:1、申请认定2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销(所
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工伤保险报销时限是多久, 工伤保险怎么报山东在线咨询 2022-03-08职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。 职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
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工伤保险报销流程工伤保险报销甘肃在线咨询 2022-04-02发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿
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工伤保险报销时间限制广东在线咨询 2022-02-08员工工伤待遇报销是没有时间限制的,那么不存在员工是否及时提供报销材料的情况,员工也不涉及违法情况。因为员工工伤待遇审核是需要员工治疗结束,伤情稳定,并在劳动能力鉴定之后,才能向社保中心申请待遇审核,因为员工伤情的不同,那么员工治疗结束的时间并不能一定,根据伤情的不同,进行劳动能力鉴定也有最低的医疗期,所以法律上并没有规定工伤待遇一定要在什么时间之前进行递交审核。但是有一个法定医疗期最多24个月的时
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工伤保险怎么报销工伤保险报销流程吉林省在线咨询 2022-04-06工伤保险报销流程具体有:1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保