如何正确填写生育津贴申请表格-法师兄

如何正确填写生育津贴申请表格

来源：互联网时间： 2023-07-05 14:01:58 108 人看过

单位负责人：＊＊＊填表人：＊＊＊填表说明：1．在（）中划进行选择；2．在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的，在生育类别中选难产；4．生育津贴次序号由社保经（代）办机构经办人员填写。5．引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表，此日期前分娩的人员，请填写原登记表格。6．此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。7．包含产前15天：按分娩前实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过15天。8．产假包含30天奖励假：按分娩后实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过30天。9．备注栏注明未说明的其他情况。10．此表一式二份，单位、社保经（代）办机构各一份。北京市申领生育津贴人员信息登记表（流产＊）填报日期：＊年＊月＊日3．选择退休、死亡、其它产假终止原因的，应填写产假提前终止日期。

武汉生育津贴标准

（一）产假天数

1、正常产假天数为90天；

2、难产的增加15天；

3、多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天；

4、晚育奖励假按60天计算；

（二）女职工发生引、流产

1、女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；

2、12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；

3、16周以上28周（含）以内流产的产假为42天；

4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。银行信息港理财8月9日讯武汉生育津贴怎么算呢？生育津贴是国家法律和法规规定对女职工在生育期间给予生活费、生育现金的补助。武汉生育津贴计算方法是以女职工本人生育当月缴费基数／30产假天数。

《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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1、填写申请表须用黑色或蓝黑色墨水笔填写，要求字迹清楚、整洁，不准涂改。【号码】以户口簿升位后18位填写（如没有升位仍可填写15位）；【姓名】使用国家标准简化汉字，与户口簿、身份证一致【拼音姓名】按普通话拼写；【出生日期】须与户口簿、身份证一致；【出生地】填写省、直辖市即可；【婚姻状况】按实际填写；【政治面貌】可填中共党员、共青团员、民主党派名称或群众；【文化程度】填写国家主管教育部门承认的最高学历；【户口所在地址】填写与户口簿一致的申请人户口所在地的详细地址；【家庭现住址、邮编】请依照家庭现居住地如实填写；【本人身份】须如实依项选择；工作单位填写全称，注明职务；档案与工作单位不一致的填写现在的单位，在备注栏注明档案存放地，退休人员档案在原单位填原单位；【单位地址】须写清单位的具体位地址门牌号码；【前往国家地区】按出境后第一个国家填写或中国台湾，不含过境国家；【属第几次申请因私出境】填写在

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生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。以广州为例，申领生育津贴需要的材料有：基本材料包括：1、《广州市职工生育保险待遇申请表》（盖单位公章）（示例样本）。2、门诊需提供相应门诊病历原件;住院需提供出院小结原件，需加盖医疗机构公章或业务章。3、按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，出具被责令关闭、撤销的具体资料。除以上材料外还包括：主要材料（有下列情形的，需分别提供以下材料）1、顺产的：（1）婴儿出生医学证明或者死亡证明（原件，需由医疗卫生机构出具）（2）符合计划生育规定的证明材料（原件，需由计生部门出具）2、难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂）;吸引产、钳

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