工资单是对工作延误的补偿。如果没有工资单,就不可能提供收入证明。误工补偿是根据当地的平均收入计算的。保险索赔需要哪些材料I.人寿保险(I)死亡索赔需要提供的必要信息(如无特别说明,所有信息应为原件)。索赔申请表。
2。保险合同。
3。死亡保险受益人的身份证明或者户籍证明。
4。死亡保险受益人与被保险人关系证明:如户口簿、结婚证、亲属关系证明等。没有指定受益人或者指定受益人在被保险人死亡前死亡的,请提供法定继承人的公证文件。
6。被保险人身份证、医院或公安部门出具的医疗死亡证明、户口簿、丧葬证明。
7。为确认保险事故的性质和原因而提供的其他证明文件和资料。
8。如因事故死亡,请提供事故证明。
(2)非死亡索赔
需提供相关检验报告,如:MRI、CT、B超、X光片、心电图、化验报告、病理检查报告等,ICU证明包括ICU收费证明、护理记录等。身份证/户籍证明:申请人为未成年人的,由法定监护人申请理赔。申请时请提供监护人证明及监护人身份证。
3。因事故就医的,请提供事故证明:公安部门笔录、证明、报警收据、法医鉴定报告等;道路交通事故责任认定、交通事故调解、机动车驾驶证、机动车驾驶证等。;工伤事故鉴定报告、单位工伤事故报告等;其他:申请免缴保险费时的剪报、照片等,
4。应提供被保险人和被保险人的户籍证明和身份证。
5。重大疾病索赔申请材料请参见条款要求。
6。医院门诊诊疗的门诊数据包括:完整、真实的门急诊病历;姓名、日期等完整的门急诊医疗费用正式收据;门急诊检查报告;对应的处方或费用明细发票。
7。为确认保险事故的性质和原因而提供的其他证明文件和资料。当你向保险公司申请赔偿时,保险合同规定,保险公司根据保险事故发生后标的物的灭失、损坏程度,按照保险责任核定赔付金额时,应当提供下列材料:(一)强制保险保险单;
(二)索赔申请表;
(三)被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车驾驶证和驾驶证;
(四)公安机关交通管理部门出具的事故证明,或有关法律文件和其他证明人民法院等机构出具的;
(5)根据有关法律法规自行协商处理交通事故的,应当按照《交通事故处理程序》的规定提供记载交通事故的协议;
(6)证据受害人财产损失、人身残疾、有关医疗证明、有关损失清单和费用证明;(七)与确认保险事故性质、原因和损失程度有关的其他证明和资料。
在办理保险理赔时,如果对具体内容不太了解,或者想争取权益,可以到律师网咨询律师。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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没有工资就不能起诉单位湖北在线咨询 2022-11-02单位没有营业执照,职工与其发生劳动争议的,被列为被告主体的可以是该用人单位或者其出资人。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第四条规定,劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
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没有买保险就不能理赔了吗?广西在线咨询 2022-10-10如果没有买航班延误险,没有买延误险就没法向保险公司理赔。但如果延误是因为航空公司自身原因造成的,可以向航空公司索赔。航班延误险,是指投保人(乘客)根据航班延误保险合同规定,向保险人(保险公司)支付保险费,当合同约定的航班延误情况发生时,保险人(保险公司)依约给付保险金的商业保险行为。乘客搭乘的航班因自然灾害、恶劣天气、机械故障等因素,造成的航班延误、取消一般均在这类旅游保险的赔付范围内。不过,保险
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工伤单位没有责任就不赔偿了吗宁夏在线咨询 2022-05-09根据我国《工伤保险条例》的有关规定,职工在工作时间、工作岗位、因工作原因而造成的事故伤害,应当认定为工伤。工伤对用人单位来说承担的是一种无过错责任,也就是说,单位没有责任也应当承担赔偿责任。该法的旨意是着重要求用人单位对安全保护措施的能够真正落到实处,以切实地保护劳动者的合法权益。一旦被认定为工伤,不管劳动者因违章操作或者其他过失原因造成的,均不能减轻用人单位的赔偿责任。
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没有签合同就没有工资能不能仲裁河南在线咨询 2022-09-23根据《》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。《劳动法