当事人如果想解除收养关系,有以下两种途径可以选择:
1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
协议解除收养关系的,应符合下列条件:
(1)双方就解除收养关系达成合意;
(2)双方均须为完全民事行为能力人;
2、不能达成协议的,可诉请人民法院解决。
在养父母与成年养子女关系恶化,一方要求解除收养关系时,人民法院应依据双方的实际情况加以调解,调解不成的判决解除收养关系。
协议解除书怎么写特别注意
协议解除书的主要内容有:1、甲乙双方的基本信息;2、双方根据平等自愿、协商一致原则,达成本协议;3、协议的主要内容,包括劳动报酬的支付、补偿金的支付等;4、双方签字盖章,并写明时间。需要注意哪些细节有:(一)解除的合同必须是合法有效的合同;(二)合同解除必须具备法律规定的条件;(三)合同的解除必须有解除行为;(四)合同解除使权利、义务关系自始消灭或向将来消灭。
《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的,应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院提起诉讼。
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解除收养关系的具体步骤
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如何与收养人解除收养关系的步骤
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收养关系是父母子女的关系除了基于血缘关系发生外,可以基于法律行为即收养而发生的关系。收养,是指通过一定法律程序,将他人的子女作为自己的子女加以抚养,使原来没有直系血亲关系的人们产生了法律拟制的父母和子女关系的法律行为。 《中华人民共和国民法... 更多>
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解除收养关系的步骤北京在线咨询 2022-08-101、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的; 4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父母的。 养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。 收养关系解除的程序和方式1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收
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收养关系的解除步骤和方法辽宁在线咨询 2022-09-03关系解除程序有两种:(一)登记解除。收养关系自收养人在县级以上人民政府民政门部门登记成立,也可以在县级以上人民政府民政部门登记解除。在收养人与被收养人解除收养关系时,如果养子女未成年,应由收养人和送养人协议解除;如果养子女已满十周岁以上,还要征求养子女的意见;如果养子女已经成年,应当由养父母和养子女双方协议。当事人达成协议后到收养人所在地县级以上人民政府民政部门登记,办理解除收养关系手续。(二)判
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解除收养关系司法程序的步骤福建在线咨询 2022-07-25我认为解除收养关系司法程序比较妥善,收养登记机关具有管辖权。收养人、送养人和被收养人共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关提出申请。 收养人、送养人自愿解除收养关系并达成协议。被收养人年满10周岁的,已经征得其同意。
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解除劳动关系的步骤是什么?天津在线咨询 2021-10-24解除劳动关系,应当劳动者与用人单位协商一致。根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解除劳动关系的步骤是什么?四川在线咨询 2021-10-21解除劳动关系需要与使用者协商一致,协商一致后,使用者发行解除劳动关系的证明书,办理社会保障转移手续。根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。