上下班途中工伤认定的必要条件是什么？-法师兄

上下班途中工伤认定的必要条件是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-02 14:20:35 243 人看过

上下班途中工伤认定条件为劳动关系存在、事故发生在合理上下班途中且非劳动者主要责任。用人单位应在事故伤害发生之日30日内申请工伤认定，职工认定为工伤的情形有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，患职业病的等。

工伤认定条件

1、按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用；

2、在规定时间内申请工伤认定：

用人单位申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日；

职工个人或近亲属申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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