工伤认定哪个部门工伤认定需要什么条件-法师兄

工伤认定哪个部门工伤认定需要什么条件

来源：互联网时间： 2023-03-01 17:41:48 190 人看过

工伤认定需要什么条件申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。

（1）工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A．构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B．在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。

（2）工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A．构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；B．在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

（3）工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。

（4）主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

（5）其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。并不是随意找个部门就可以做工伤认定的，我国对工伤认定的部门作出了相应的规定，具体工伤认定哪个部门，《工伤认定条例》中有规定一般是到统筹地区的劳动保障行政部门提出认定申请，但此时也要注意了，要是不符合受理条件的话，此时认定部门也是不会受理申请的。

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