单位是否可以撤回工伤行政复议-法师兄

单位是否可以撤回工伤行政复议

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 19:41:19 93 人看过

单位可以撤回工伤行政复议，但是必须在行政复议决定作出前自愿撤回，且必须经行政复议机构同意。如果单位撤回复议申请的，则一般不能再以同一事实和理由提出行政复议的申请。

一、对行政处罚决定不服申请行政复议的期限

对行政处罚决定不服，可以自处罚决定作出之日起六十日内提出行政复议申请。

申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

二、对房屋拆迁的补偿申请不服

可以行政复议也可以诉讼，行政复议是向行政机关上级部门提起意见。其具体流程如下：一、申请申请人申请行政复议，应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出（法律另有规定的除外）。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。二、受理行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合行政复议法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。三、审理行政复议机构对案件进行审理。四、决定行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过30日。

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