在诈骗公司上班是共犯吗
来源:互联网 时间: 2023-02-27 17:02:39 113 人看过

首先行为人都具有刑事责任能力,其次如果双方都有共同犯罪的故意,即共同犯罪人认识到与他人一起实施诈骗犯罪行为,并共同导致该诈骗犯罪行为的危害结果的发生,且在客观上共同犯罪行为人已经达到同一种罪行的犯罪目的。那就是共同犯罪。其中有一个共同犯罪要件不构成的,那就不是共同犯罪了。

《中华人民共和国刑法》第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪

二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。

第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

一、诈骗罪的构成要件

1、客体要件

本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以,不构成诈骗罪。例如:拐卖妇女、儿童的,属于侵犯人身权利罪。

诈骗罪侵犯的对象,仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他非法利益。其对象,也应排除金融机构的贷款。

2、客观要件

本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

3、主体要件

凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

4、主观要件

本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。

二、如何认定共同犯罪行为

组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的,或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。

在共同犯罪中起次要作用或者辅助作用的,是从犯。

起主要作用,是指在共同犯罪中直接实施犯罪行为,而且其行为是犯罪结果发生的主要原因,或是事前拉拢、勾结他人,提起犯意,出谋划策的教唆犯。

应当根据各被告人在共同犯罪中所处的地位和所起的作用,区分主、从犯。若他们的地位和作用一致或相当,则均认定为主犯。

在共同犯罪中,数名被告人互相推卸罪责,其它证据又不能确定他们之间地位和作用大小的,应认定他们在共同犯罪中起同等作用,不分主、从犯。

同案人在逃,从现有证据证实已抓获的被告人确实在整个犯罪过程中起次要或辅助作用(如看风、转移赃物等)的,应认定为从犯。

刑法分则对主犯另设处罚规定的,应依照刑法分则条文处罚。不应重复刑法总则关于主犯的规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 02:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多刑事责任年龄相关文章
  • 保健品公司上班算不算诈骗
    保健品公司上班不算诈骗。若公司经营正常,不涉嫌违法,如果保健品公司涉嫌诈骗,如何根据具体情况定性员工的行为,如果发挥决定性作用,将依法构成诈骗罪共犯;不知情的,不构成犯罪,知道公司继续实施诈骗的,构成诈骗罪共犯。根据相关规定,欺诈罪是指以非法占有为目的,以虚构事实或者隐瞒真相骗取大量公私财产的行为,诈骗罪的对象不是骗取非法利益,对象还应排除金融机构贷款。特别规定了贷款诈骗罪。一、保险诈骗罪与诈骗罪的联系与区别保险诈骗罪:(刑法第198条)是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。“虚构保险标的”,是指投保人违背《保险法》规定的如实告知义务,虚构一个根本不存在的保险标的或者将不合格的标的伪称为合格的标的,与保险人订立保险合同的行为。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公
    2023-06-23
    333人看过
  • 一个人在两家公司上班犯法吗
    国家相关法律法规规定中没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,可以辞退劳动者。一、还未离职可以签另外一家公司么如果两个公司都同意,则可以未离职和别的公司签订劳动合同,反之,则不可以,而且如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以与之解除劳动合同。二、公司能辞退怀孕的女员工要看实际情况,如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的劳动合同。如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者
    2023-03-31
    267人看过
  • 在公司上班有产假吗
    有。按照劳动法规定,女职工享有产假,其丈夫享有护理假。一、辽宁产假国家规定《辽宁计生条例》第二十五条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。二、孕妇保胎请假规定是什么女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发。保胎这种情形,可以算作休病假。三、新入职职工有陪产假吗新入职员工有陪产假。只要符合生育条件,女员工生育,男员工是可以休护理假的,根据国家相关法律规定,最多可以休护理假15天。在女性休产假的时候,作为丈夫也是可以休陪产假
    2023-03-31
    377人看过
  • 在公司上班要交税吗
    在公司上班是需要缴纳税款的。根据相关法规定,符合纳税条件的,应当纳税。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的交税对象,与在哪里上班是没有关系的。一、个人所得税征税对象及税率工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不予征税。这些项目包括:独生子女补贴;执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入,按“工资、薪金”所得征税。二、公民个人所得税怎么计算的?纳税人取得的应纳税
    2023-06-28
    99人看过
  • 公司在上班前开会算加班吗
    算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得
    2023-03-24
    84人看过
  • 在公共场所骗捐构成诈骗罪吗
    构成。构成诈骗罪有两个条件:嫌疑人以非法占有为目的;嫌疑人虚构了一些事实或隐瞒了一些情况。骗捐显然满足这两个条件,所以骗捐属于诈骗罪。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯的对象,仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他非法利益。其对象,也应排除金融机构的贷款。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。一、诈骗罪的罚金怎么交诈骗罪的罚金应当在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。罚款金额应当根据犯罪情节确定。罚款应当在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。不能全额缴纳罚款的,人民法院应当随时追回被执行人有可执行财产的情况
    2023-06-26
    102人看过
换一批
#刑法
北京
律师推荐
    展开

    刑事责任年龄,是指我国刑法规定的行为人应当承担刑事责任的年龄划分。 根据规定,年满十六周岁的未成年人应当负刑事责任;年满十四周岁未满十六周岁的在犯故意杀人、强奸、抢劫等八大严重犯罪时,需要承担刑事责任;低于十四周岁的无需承担刑事责任。 此外... 更多>

    #刑事责任年龄
    相关咨询
    • 2022年公司上班诈骗是共同犯罪吗
      香港在线咨询 2022-11-24
      1、首先行为人都具有刑事责任能力,其次如果双方都有共同犯罪的故意,即共同犯罪人认识到与他人一起实施诈骗犯罪行为,并共同导致该诈骗犯罪行为的危害结果的发生,且在客观上共同犯罪行为人已经达到同一种罪行的犯罪目的。那就是共同犯罪。其中有一个共同犯罪要件不构成的,那就不是共同犯罪了。 2、《中华人民共和国刑法》 第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪,不以共同
    • 员工上班诈骗是共同犯罪吗
      贵州在线咨询 2022-10-14
      1、首先行为人都具有刑事责任能力,其次如果双方都有共同犯罪的故意,即共同犯罪人认识到与他人一起实施诈骗犯罪行为,并共同导致该诈骗犯罪行为的危害结果的发生,且在客观上共同犯罪行为人已经达到同一种罪行的犯罪目的。那就是共同犯罪。其中有一个共同犯罪要件不构成的,那就不是共同犯罪了。 2、《中华人民共和国刑法》 第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪,不以共同
    • 在诈骗公司上班要判多少年?
      北京在线咨询 2022-09-29
      一、正确认定:是一个商行为,侵犯的是社会主义市场经济秩序;诈骗是一个民事行为,侵犯的是公私财产权。这是二者最大的、根本的区别。另外,二罪在客观方面的行为不同,合同诈骗罪是采用列举式的立法模式,非列举的内容不属于合同诈骗客观方面的行为,也就不构成该罪。二、合同诈骗罪的处罚:1、自然人犯本罪的,处三年以下或者,并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨
    • 在诈骗公司上班的工资算合法工资吗?
      山东在线咨询 2022-10-05
      明知道是诈骗你还在上班,假如被抓你就成同伙了,还管工资合不合法
    • 诈骗公司上班怎么量刑
      天津在线咨询 2023-12-19
      行为人在诈骗公司上班的,若其完全不知情,不会判刑。如果行为人知情,并且帮助犯罪的,一般应根据其在犯罪中起到的作用量刑。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。