签了离婚协议后有可能要求赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 09:03:01 322 人看过

I.在签署离婚协议后是否可以要求赔偿

通常不可以。离婚过错赔偿的条件是合法的。这并不是说,只要另一方因婚姻关系破裂而有过错,无过错方就可以要求赔偿。只有当过错方的过错符合下列条件时,无过错方才能申请离婚赔偿金(1)重婚(2)配偶与他人同居(3)实施家庭暴力(4)虐待或遗弃家庭成员(2)。提出离婚赔偿的权利义务主体仅限于离婚当事人,不包括夫妻以外的其他人。离婚时必须由无辜的一方提出。离婚后,无过错方提出赔偿要求,这通常不受法律支持。经协议离婚的人能否食言离婚协议中关于财产分割的规定或双方就离婚财产分割达成的协议,对男女均具有法律约束力。因此,如果离婚是通过协议进行的,并且离婚程序已经完成,任何一方都不能悔改。但是,当事人在一年内因履行协议发生争议向法院提起诉讼的,人民法院应当受理。但是,如果在订立协议的过程中发现不存在欺诈或胁迫行为,法院应当驳回原告的诉讼请求。

根据解释的立法意图(二),离婚协议具有民事合同的性质,一旦订立,双方应遵守。然而,《合同条例》规定,如果存在欺诈和胁迫合同,则该合同无效。因此,当事人自离婚协议订立之日起一年内对离婚协议的履行有争议的,人民法院查明合同无效没有法律原因后,予以受理,法院应当驳回当事人的申请。

值得注意的是,《最高法院解释(二)》中的“离婚协议”是指双方在办理离婚手续时提交的“协议”,是一份有效的协议,而不是在协商离婚事宜的过程中签署的《离婚协议》。离婚前就离婚事宜达成的《离婚协议》是一项有条件的协议。如果不离婚,协议就不会生效。它不能作为人民法院分割离婚财产的充分、全面的依据,只能被人民法院在审理离婚案件时充分引用。总之,没有书面形式,只有口头协议,如果你想离婚必须支付经济补偿。这样的协议根本没有效率。在离婚的情况下,任何自愿提出离婚的人都没有法律义务支付经济补偿。如果你想让另一方支付经济补偿,你也应该在离婚协议中清楚地写上这一点,而不是在没有离婚证书的情况下签署离婚协议如果有离婚协议,你能直接向法院申请执行吗

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 11:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离婚协议相关文章
  • 如果员工签了放弃社保的协议,离职后能否要求赔偿
    1、员工离职后能否签订放弃社保并向公司要求补偿的协议p>这取决于员工是自愿放弃还是被迫放弃。如果他/她被迫放弃,他/她可以向公司要求赔偿雇主为雇员支付社会保险是一项法律义务,不能根据工人或雇主自己的意愿予以免除。无论是口头承诺还是签订书面协议放弃社保,都是无效的。劳动者放弃缴纳社会保险费的承诺,并不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。在辞职时,用人单位仍有权要求用人单位在就业期间补足社会保险费。单位不同意补缴的,劳动者可以依照《社会保障法》寻求法律救济。社会保险法第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构应当责令限期缴纳或者补缴。社会保险法第八十三条第三款规定,个人与用人单位发生社会保险纠纷的,可以申请调解,依法仲裁并提起诉讼第二,未签订劳动关系终止协议的辞职是否有任何补偿。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一
    2023-05-07
    496人看过
  • 离婚协议签完了就等于离婚了吗,签了离婚协议能反悔吗
    离婚协议签完了不等于离婚,需要男女双方将离婚协议书办理登记后才可以进行生效,签了离婚协议是不可以后悔的,也不可以向法院提起诉讼,等于双方当事人是自愿解除婚姻关系。一、离婚协议签完了就等于离婚了吗签完离婚协议书并不相当于离婚。离婚协议书是在男女双方办理离婚登记后才生效的,签了离婚协议书并没有离婚。协议离婚不成或签订离婚协议后一方反悔的,另一方需起诉到法院。由法院审理后判决离婚。离婚协议书要办理离婚登记手续才生效。我国实行婚姻登记制度,不论是离婚还是结婚,都要以登记为要件。二、签了离婚协议能反悔吗签了离婚协议不能反悔,如果是对于离婚这一行为的反悔,是不能向法院起诉的。如果男女双方为自愿离婚,对子女的财产问题已有适当处理,在婚姻登记机关办理了离婚登记并领取了离婚证,一方反悔向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理。如果订立离婚协议时存在欺诈、胁迫等情形的,因财产分割问题反悔,可以在协议离婚后1年内
    2023-04-28
    437人看过
  • 伤害赔偿达成协议后还能要求赔偿吗
    一般和解后不能再起诉。和解协议不公平的,可以起诉。和解协议是原被告双方的真实意思,不违反法律和社会公共利益,应当合法。但该协议是在原告未进行伤残等级鉴定的情况下签订的,如果不允许原告行使诉讼权,则明显不公平,但原告不能直接起诉被告赔偿,而应向法院行使撤销权。交通事故赔偿后意外伤害赔偿还可以赔偿吗交通事故赔偿后意外伤害赔偿还可以赔偿,一般是并行赔偿,不重复赔偿,交通事故赔偿是侵权责任赔偿,意外伤害保险是保险的合同关系,建立了保险关系则形成了赔偿责任义务关系。根据《保险法》第四十六条被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不享有向第三者追偿的权利,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条
    2023-08-08
    472人看过
  • 离婚损害赔偿请求可以在协议离婚后提出吗
    离婚赔偿制度是对过错行为破坏婚姻家庭关系并导致婚姻破裂结果的赔偿制度。这种过错,无论是何种形式,只要是违背了民法典的基本原则,达到一定程度导致婚姻破裂,都应予以赔偿。咨询律师:离婚损害赔偿请求可以在协议离婚后提出吗免费律师在线回答:是的。在线律师咨询为您提供相关法律知识:《民法典》中有关内容的规定第叁十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第叁十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(叁)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻
    2023-06-12
    199人看过
  • 离婚赔偿协议有什么内容要求
    离婚赔偿协议书需要包括以下内容:1、双方当事人的基本信息,姓名、性别、出生年月、身份证号、住址等个人情况;2、其次,必须有双方同意离婚的表示,不离婚的,离婚赔偿协议无效;3、离婚赔偿的数额及支付方式;4、离婚赔偿的时间要求;5、违反协议的责任。一、婚姻家庭中,无过错一方能否要求过错方赔偿呢无过错方在离婚时可以要求过错方赔偿,不离婚的不能要求赔偿。离婚赔偿条件如下:1、一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。2、因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说,离婚赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是在婚内损害,则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。3、受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。4、请求人无过错。二、女方出轨,男方要离婚,家产该如何分?女方出轨,男方要离婚,家产是按照照顾无过错方的原则来进行分割的。在出轨这个问题上,无论男方出轨或者女方出轨
    2023-03-10
    211人看过
  • 离职合同签了还能要求赔偿吗?
    一、离职合同签了还能要求赔偿吗?1、离职合同签了不一定还能要求赔偿《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(2)劳动者月工资
    2024-01-19
    360人看过
  • 没有签合同离职了可以要求赔偿吗
    一、没有签合同离职了可以要求赔偿吗在大多数情况下,劳动者如若未签订书面劳动合同而主动选择离职,则无权申诉获取经济补偿或赔偿金;然而,若雇主未能自劳动者开始为公司服务之日起满一个月内与其签署正式劳动合同,那么该劳动者有权向雇主要求按照双倍标准计算发放相应月份的薪资,此种情形最长可延续到满11个月为止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、没有签合同的员工受劳动法保护吗没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受
    2024-04-03
    338人看过
  • 离职协议赔偿金少了,签字后可以反悔吗
    一、离职协议赔偿金少了,签字后可以反悔吗离职协议赔偿金少了,签字后一般不可以反悔。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。实务中,劳动者在签完离职协议后再主张公司有欺诈、胁迫或者乘人之危等情形,法院基本上不支持,因为这个不容易举证。当然,如果确有证据证明公司有欺诈、胁迫或者乘人之危等情形,是可以推翻已签订的协议的。二、被迫离职赔偿金怎么赔被迫离职赔偿金根据劳动者的工作年限和月均工资来赔。根据法律规定,被非法开除的,用人单位要支付双倍经济补偿金。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
    2023-05-19
    431人看过
  • 起诉后离婚了,还能要求赔偿损失吗
    离婚后一般不能要求损害赔偿,但有例外。一般情况下,因一方重大过错离婚的,无过错方应当在离婚诉讼中提出离婚损害赔偿,离婚后不能再要求离婚损害赔偿,除非有下列情形之一:(一)无过错方作为被告离婚的诉讼案件,被告不同意离婚,不按照本条规定提出损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内单独提起诉讼。(二)无过错方作为被告的离婚诉讼案件,一审时被告未按照本条规定提出损害赔偿请求,二审时提出的,人民法院应当进行调解。调解不成的,当事人可以在离婚后一年内另行起诉。女方起诉后离婚案件有反诉吗离婚案件可以反诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条诉讼请求处分和反诉原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。第一百四十条诉的合并原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请
    2023-08-07
    405人看过
  • 离婚要求赔偿怎么写协议
    一、离婚要求赔偿怎么写协议离婚要求赔偿协议应当写明:1.夫妻双方的基本身份信息;2.夫妻双方自愿离婚的意思表示;3.夫妻双方就离婚赔偿达成一致协议,由谁赔偿给谁,赔偿的数额是多少,赔偿支付的方式和期限;4.其他应当载明的事项;5.夫妻双方签字并注明日期。二、离婚损害赔偿和离婚经济补偿的区别离婚诉讼中经济补偿与损害赔偿的区别是:1.概念不同。离婚诉讼中的经济补偿,是指夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。损害赔偿是指夫妻一方因对方的过错导致离婚而遭受经济上和精神上的损害时该受害方可向过错方提出损害赔偿之诉。2.适用的法律依据不同。3.条件不同。经济补偿适用前提较为严格,一般为在离婚时,对家事付出较多的一方向另一方提出的补偿要求,但仅限于夫妻实行的是约定分别财产制。损害赔偿
    2023-10-20
    363人看过
  • 工伤协议私了后能否寻求赔偿?
    工伤协商私了后一般不能追赔。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。超过工伤认定申请时效还能获赔吗关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护职工合法权益的角度来看,用人单位和劳保部门都应对超时限的申请作出受理和认定。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定
    2023-07-11
    476人看过
  • 签离婚协议的要求有哪些
    协议离婚的原则是在同意离婚的基础上,财产怎么分、孩子怎么办必须达成一致的一项。否则,民政不给办手续。双方必须亲自签署,不得由他人代签。协议内容不能违反法律规定。如规定另一方不得再婚是无效的。二、一方不回来怎么办离婚手续一方不回来可以协议离婚。协议离婚的办理手续如下:1、准备相关证件户口本、身份证,原件及复印件、原件及复印件;2、两张两寸单人近期半身免冠照片,双方签署的离婚协议书里面,必须明确说明双方是自愿离婚,并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见,否则该离婚协议书是无效的;3、夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续;4、民政局工作人员经查证情况属实后,收回结婚证,发给离婚证。三、离婚了怎么挽救如果夫妻双方都要离婚,可以选择到民政局协议离婚,也可以到法院诉讼离婚。(1)如果是协议离婚只要男女双方同意,需要准备离婚协议、结婚证,协议内需要对家庭财产分割
    2023-06-27
    264人看过
  • 协议离婚要求赔青春损失费赔偿吗
    双方协议离婚没有青春损失费赔偿。离婚青春损失费是一个民间发展而来的词,是没有被直接认可和支持的。只有在离婚时,对方存在过错行为,此时要求对方进行赔偿,法院是可以支持请求的。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。协议离婚后,可以要求损害赔偿吗离婚损害赔偿的适用前提是夫妻双方离婚,这里的离婚不仅包括判决离婚,也包括协议离婚。协议离婚时,双方可就损害赔偿进行约定,无约定的,也并不表示放弃了离婚损害赔偿请求权。协议离婚生效后,无过错方仍可提起损害赔偿之诉。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过
    2023-08-04
    440人看过
  • 签了离职赔偿协议还可以仲裁吗
    1、已签离职协议还能劳动仲裁。如果双方已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议,程序上可以申请劳动仲裁,但是实体上的权利视为双方已经达成一致,劳动者不能反悔。2、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名
    2024-05-10
    488人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    离婚协议应当按照法律的规定进行准备。男女双方选择协议离婚的,应当共同签订书面的离婚协议,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示,以及对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,并且民政局会提供简单的离婚协议书,男女之间的情况不复杂的,... 更多>

    #离婚协议
    相关咨询
    • 协议离婚时未要求赔偿,离婚后还能否要求赔偿
      浙江在线咨询 2023-09-02
      1、是可以的,但是有诉讼时效一年。 2、有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。 (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 3、当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,为由向人民法院提出损害赔偿请求的,人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求,或者在办理离婚登记手续一年后提出的,不予支持。
    • 离婚协议离婚后有了过错可以再签补偿协议吗
      青海在线咨询 2022-05-31
      有效。 一方对婚姻有过错夫妻签的补偿协议离婚有效。 夫妻双方以协议或者保证书的形式约定离婚过错赔偿条款,并未违反法律的禁止性规定,只要基于合法、真实、不违反良俗,就属于合法有效的约定,此约定的赔偿数额可以作为确定赔偿的标准。
    • 协议离婚后还能要求赔偿吗,怎么规定
      内蒙古在线咨询 2023-09-19
      协议离婚后还能要求赔偿。只要是因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员,以及有其他重大过错导致离婚的,无论是协议离婚还是诉讼离婚,无过错方均有权请求损害赔偿。
    • 协议离婚后怎么才能要求赔偿金
      江西在线咨询 2022-05-18
      1、递交诉讼状 2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告; 3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理; 4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告; 5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录; 6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被
    • 签了劳动合同后没签劳动协议可以要求赔偿吗
      山东在线咨询 2022-10-10
      如果是自愿辞职,无权获得经济补偿金。但有可能获得因未签合同的双倍工资,各地做法不同。