如何处理拖欠民工工程款的问题-法师兄

如何处理拖欠民工工程款的问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-07 08:40:06 78 人看过

一、如何处理拖欠民工工程款的问题

处理拖欠民工工程款问题的方法是：

由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限；劳动者可以依法申请调解、劳动仲裁、诉讼等多种方式索要工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、拖欠民工工程款的证明材料

1．证明建设工程合同关系成立的证据材料；

2．证明建设工程合同履行情况的证据材料，如工程预、决算报告，支付工程款的付（收）款凭证等；

3．证明双方当事人身份的证据材料。

《民事诉讼法》第六十六条

证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

三、拖欠民工工程款的诉讼费谁承担

拖欠民工工程款的诉讼费一般是败诉方承担的。

《诉讼费交纳办法》第二十九条

诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。

部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第一编总则第六章　证据第六十六条　证据包括：\n（一）当事人的陈述；\n（二）书证；\n（三）物证；\n（四）视听资料；\n（五）电子数据；\n（六）证人证言；\n（七）鉴定意见；\n（八）勘验笔录。\n证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
拖欠工资问题困扰民工，如何解决？

一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖

2023-07-11

196人看过
法律综合知识
如何提前预防工程款拖欠问题的发生

一、如何提前预防工程款拖欠问题的发生1．工程款支付时间应明确对于预支款，应严格按照示范文本的规定，开工前七日内支付，否则施工企业有权停工。对于工程进度款应留意两个题目：一是工程进度款的计算，一般规范的作法是施工人按专用条款的约定向工程师提交已完工程量的报告，工程师在七日内应当核定，七天内不予核实的，施工人开列的工程量视为被认可。二是工程进度款的支付。规范的作法是双方确认计量结果后14天内，发包人应向施工人支付工程款，逾期不支付，又不能达成延期付款协议，导致施工无法进行，承包方可停止施工。2．逾期支付的法律后果应具体根据《建设工程施工合同（示范文本）》的约定，有关赔偿承包人的损失的计算方法或者发包人支付违约金的数额或计算方法应在专有条款中约定。比如说可以约定发包人逾期支付工程款的，可以约定逾期一日应按逾期金额的1％支付违约金。3．工程结算款支付与分部分项工程或施工人承包工程竣工挂钩一般建筑工

2023-12-19

468人看过
法律综合知识
民工应该如何处理工资问题

一、民工应该如何处理工资问题民工应处理工资问题的方法是：1．要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真实证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。2．可以拨打举报电话。遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333电话进行投诉举报。3．拨打劳动执法监察大队电话。工资被拖欠后，也可以打电话到当地的劳动执法监察大队，进行投诉。请相关部门进行解决。4．到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。碰到被拖欠工资的情况，还可以申请劳动仲裁，不收取任何费用，而且也不用律师。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书，以此来向单位进行索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。二、民工的工资被拖欠申请仲裁要交钱吗申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政

2023-12-20

105人看过
工资
农民工工资拖欠问题：工地老板的处理方法

（1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。（2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。（3）投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。工地无故拖欠农民工工资怎么办建筑工地拖欠农民工工资可以找劳动行政部门处理。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动

2023-07-07

218人看过

法律综合知识
农民工工资拖欠问题怎么样处理好

一、农民工工资拖欠问题怎么样处理好1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果劳动者胜了全部由用人单位负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对用人单位进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下举报者的基本资料。然后去用人单位调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告用人单位的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。二、农民工被欠薪的原因有哪些1．按月发薪打折扣一些企业主或雇主未依法按月支付农民工工资，这在工程建设领域表现特别突出，平时按月只发一定的生活费，大部分劳动工资则要按工程进度或等待工作任务完成时才集中结算发放，劳动过程中一旦出现纠纷，农民工工资便得不到保障。2．诚实信用缺失由于有些企业主或雇

2023-06-20

488人看过
工资
公司拍卖工资，如何处理员工工资拖欠问题

公司拍卖后，以拍卖的资产支付员工的工资。公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。公司拖欠员工工资咋办在保护好人身安全的前提下，留好证据，进行公立救济首先，当公民个人的人身权利、财产权利受到侵害时，一定要采取合法合理的途径，通过公力救济解决，切不可冒险行事，置身自己于危墙之下，由被害人转变成违法犯罪的行为人。其次，保留好与就职公司之间可以证明劳动关系，与纠纷密切相关的证据。包括劳动合同，以往的工资支付记录，考勤记录，花名册等等。再次，劳动仲裁是提起劳动纠纷法律诉讼的前置程序。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，

2023-07-10

148人看过
工资
关于处理拖欠民工工资问题的几点建议

一、拖欠农民工工资的主要特点通过分析近一两年拖欠民工工资引发的上访问题，具有以下几个特点：一是欠薪对象大多是民工。二是拖欠工资的单位行业比较集中，大部分都发生在建筑和装饰行业。三是工程转包引发的问题多。四是追讨工资难度大。五是拖欠农民工的投诉时间相对集中。元旦、春节、开学、中秋、国庆等重大节日或重要时间前后成为高峰期和敏感期。六是恶意上访现象日趋普遍。有些小承包商恶意煽动民工，扩大施工单位与民工之间的矛盾。二、存在问题的主要原因一是农民工劳动管理制度不够完善。绝大部分企业没有建立农民工使用台帐，没有保存农民工工资发放的相关资料，对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。工程转包、分包后，一些施工作业队，因不具备用工主体资格，基本上都没有与农民工签定劳动合同。农民工工资支付的方式和支付的时间没有约定或约定不具体、不详细

2023-04-29

241人看过
法律综合知识
如何处理工地解雇员工拖欠工资的问题和建议

一、如何处理工地解雇员工拖欠工资的问题和建议处理工地解雇员工拖欠工资的问题，可以从以下几个方面着手：1．与雇主协商：在收集完证据后，员工可以尝试与雇主进行协商，要求支付拖欠的工资。在协商过程中，员工应保持冷静和理智，尽量避免情绪化的冲突。2．向劳动监察部门投诉：如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对雇主进行调查，并责令其支付拖欠的工资。在投诉时，员工应提供详细的证据和情况说明。3．申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，员工需要准备充分的证据和材料，以支持自己的诉求。4．寻求法律援助：如果劳动仲裁仍然无法解决问题，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，员工可能需要聘请律师，准备起诉材料，并向法院提起诉讼。二、处理工地解雇员工拖欠工资问题收集哪些证据1．劳动合同或工作证明：证

2024-03-20

219人看过

诉讼时效
工程款拖欠有诉讼时效吗，工程款拖欠如何处理

一、工程款拖欠有诉讼时效吗工程款拖欠有诉讼时效。我国相关法律规定，通常情况下，如果合同上注明了还款日，则诉讼时效从还款日的次日起计算三年。未注明还款日期的，表明该合同是履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行，但必须给对方必要的准备时间。债权人催告债务人立即履行，但实际不履行的，诉讼时效自催告之日起计算。债权人提出要求的时间没有限制。二、工程款拖欠如何处理工程款拖欠，可通过以下途径处理：1.协商方式，发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。然后，由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组，与建设单位在平等自愿的基础上协商，确定还款方案或签订还款合同。2.调解方式，工程款拖欠后，承包单位除协商外，可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解。3.法律方式，法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。仲裁协商，

2023-06-07

345人看过
工资
处理农民工工资拖欠所涉及的利息问题

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。可以要求利息补贴，按照银行利息算。一般金融利息的交税情况我国个人所得税包括利息、股息、红利所得，主要是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。（一）利息是指个人的存款利息、货款利息和购买各种债券的利息。（二）股息，也称股利，是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。（三）红利，也称公司（企业）分红，是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位

2023-07-15

125人看过
农民工
薪资拖欠问题：农民工如何应对？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决：（第1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（第2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（第3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。农民工遭遇企业裁员怎么办1、农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定，劳动合同没有到期的，不得无故解除劳动合同。2、如果企业确需裁员，则据理要求其严格依照法律规定进行，及时足额支付经济补偿。3、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，农民工可选择要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付普通

2023-07-13

193人看过
法律综合知识
甲方拖欠工程款该如何应对的法律问题

一、甲方拖欠工程款该如何应对的法律问题工程款拖欠纠纷的解决方法：1．与欠款人对工程欠款进行协商，达成还款协议；2．请求追债公司的帮助；3．要求建设单位提供按期付款的履约担保；4．到欠款人住所地或工程地的人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、拖欠工程款追讨所需证据有哪些追讨工程款需要准备以下证据：1．施工单位资质证书；2．工程招投标文件；3．工程报建、规划、国土、施工许可文件；4．建筑安装工程承包合同书及其补充协议；5．施工图纸；6．不可抗力证明文件及损失证明；7．工程进度情况、工程施工日志；8．工程量增减的签证；9．设计变更的文件；10．质量验收的证明；11．工程进度付款凭据；12．工程分包

2023-10-15

294人看过

法律综合知识
拖欠工程款怎么处理，如何解决拖欠工程款纠纷

（一）工程款被拖欠解决方法一：行政措施1、资金审查政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查，尤其是投资能力的审查，严格执行先落实资金，后上项目的原则，严格审查上报项目的资金落实情况。因主管部门审查不详，导致不良后果的，也要追究主管部门和主办人员的行政责任。2、项目审批政府有关部门对建设单位拟建项目的可行性研究报告，一定要严格遵守审批、审核程序，并委托在关咨询公司进行评估、审计，然后按行政程序审批，重大项目还可聘请国内外专家咨询。从而，避免出现重复建设及其他问题。3、市场整顿整顿和规范建筑市场经济秩序是建筑业改革、发展、稳定的大事。各级计划、和建设部门都要认真执行国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定，依法查处招标投标活动中的违法违规行为，严格依法行政，并把清欠工程款当作一项任务来抓。（二）工程款被拖欠解决方法二：经济措施1、工程担保工程担保主要有投标担保、改造担保、付款担保及分包担保

2024-01-26

167人看过
欠款
妥善处理工程机械的欠款问题

劳动者如遭遇用人单位拖欠工资问题,可向劳动保障部门举报投诉,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若协商无果,可通过诉讼途径解决。同时,各地应严格执行最低工资制度,制定相关岗位劳动定额的行业参考标准,严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。您可以向劳动保障部门举报工程机械的欠款问题。无故拖欠工资是违法的，且拖欠机械费是属于劳动纠纷。拖欠农民工工资一般是属于劳动争议，不是公安机关管辖的案件，但如果拒不支付劳动报酬情节严重的，就可以向公安机关报案。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决

2023-10-22

262人看过