欠公司钱可以离职,欠钱与离职没有必然关系,这属于两种民事行为,欠的钱,当事人可以与公司协商约定时间偿还即可;依照相关法律规定劳动者辞职,如果是正式员工的,提前三十天以书面的方式通知公司就可解除劳动合同;如果是试用期员工,只需提前三天通过书面的形式通知公司即可。
一、劳动合同期间能辞职吗
签了劳动合同是可以辞职的。若员工与用人单位能协商一致,按协商结果办理离职即可。若不能协商一致,正式工作的员工只需提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3天书面通知用人单位,就可以解除劳动合同,而不需用经用人单位许可。
二、的劳动合同没到期可以辞职吗?
劳动者签订的劳动合同没到期可以辞职。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的,应当提前三十天向用人单位提交辞职信,如果是试用期员工的,提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
三、老板用工资威胁老板不让辞职怎么办
只要员工按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天告知单位离职,那么到期即可要求办理离职手续,并且要求单位结清工资。他人威胁是不会改变流程的合法性的。如果因此遇到纠纷,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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