《劳动合同法》相关规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼.
一、单位不签劳动合同的法律风险是什么
1、《劳动合同法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
二、健身房不签劳动合同违法么
违反中华人民共和国劳动合同法,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
老板说不和我签劳动合同没有发工资怎么办
305人看过
-
没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
105人看过
-
怎么办?老板没有签订劳动合同,不给工资
340人看过
-
没签劳动合同自离不发工资找劳动局有用吗
122人看过
-
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资怎么办
478人看过
-
只签了劳动合同,却没有签劳务合同怎么办?
78人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
没有签劳动合同,没签劳动合同十几天了怎么还不发工资四川在线咨询 2022-04-23用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要
-
老板不发工资, 没有签劳动合同, 也没有提供劳动合同, 怎么办?陕西在线咨询 2022-01-191、你提供劳动,单位发放工资,虽未签订劳动合同,你与单位之间已经形成了事实上的劳动关系。 2、用人单位未依法和你签订劳动合同,你可以申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条
-
拖欠工资不发该怎么办?没有签劳动合同湖北在线咨询 2023-06-25如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳动者押金或扣押劳动者工资而出具的“押金条”、“扣押条”等各种票据 3、用人单位给劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“门卡”等各种工作证件 4、用人单位给劳动者发放的“工资卡”或其他工资支付凭证 5、
-
没有签劳动合同, 老板不给工资怎么办, 没有签劳动合同新疆在线咨询 2022-01-101,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.按照你的情况,可以要求7个月工资作为经济补偿金。 2,不缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 3,对于工资数额的证明,录音可以作为证据使用。 4,单位存在违法情况下,你可以直接离职,不需要提前30日通
-
没有签劳动合同,老板给开了工资,没有签劳动合同,怎么办青海在线咨询 2022-04-22用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳