公司突然倒闭员工的补偿是员工在公司工作每满一年,公司要补偿其一个月工资。另外工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司要补偿员工半个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三期公司倒闭员工如何赔偿
三期员工公司倒闭可以通过经济补偿金获得赔偿。经济补偿金按照工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。公司未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,应当依法向劳动者加付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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